חופשה שנתית

counter

New member
חופשה שנתית

אבא שלי עובד כ-10 שנים כשכיר בעסק. הוחלט על מכירת העסק ואבא שלי יפוטר ויועסק מחדש ע"י הבעלים החדש. לאחר שבחנו את תלושי המשכורת ראינו שהפחיתו את החופשה שצבר מ-70 ימים ל-40 ימים. יש לציין שאבא שלי צבר את החופשה לאחר שלא נתנו לו לקחת חופשה כאשר ביקש. האם זה חוקי למחוק ככה ימי חופשה? כמה ימי חופשה הם חייבים על פי חוק לתת לו? אשמח לתשובה בהקדם. תודה מראש.
 

מדון

New member
החוק לא מתיר לצבור יותר מ 3 שנות

עבודה את ימי החופש במידע ומעביד לא נתן לעובד אפשרות ודחה את בקשותיו לצאת לחופשה יש לפנות לחברה בהתראה לפני פניה לעו"ד המבין בדיני עבודה לתבוע את המעביד הישן ואז זה ילך להחלטת בית הדין לעבודה
 

מדון

New member
אחרי מכתב מעו"ד יש לנהל משא ומתן

אפםשרות לפדיון בתשלום את 30 ימי החופשה של אבא ושילמד יש לנצל את החופשות לפי רוח החוק
 
למעלה