חוזה רילוקיישן
שלום לכולם, אני מיועד לבצע בעוד כשנה רילוקיישן לחברה-בת (בבלגיה) של החברה שאני עובד בה. ביום רביעי אני טס לשם לביקור היכירות, בו בין השאר אני צריך לעלות נושאים של תנאי העסקה והחוזה. תהיתי האם אוכל לקבל טיפים כלליים, על מה לשים דגש, מה חשוב לעלות וכו'. מספר דברים שעלו בראשי: 1. האם שכר אני מקבל מהחברה המקומית במטבע מקומית, או עדיף לקבל שכר מהחברה בארץ ששולחת אותי. 2. מה עושים בנוגע לביטוח פנסיוני / מנהלים וקרן השתלמות שכבר התחלתי בארץ? האם אפשר להמשיכם? מי אחראי על ההפרשות מצד המעסיק? 3. האם נהוג לדרוש הוצאות דיור עבור השהות שם? שכ"ד? הוצאות מחייה? 4. האם לדרוש תקציב דיור ואני אטפל בשכירות, או שהחברה צריכה לדאוג להכל? 5. כמה טיסות בשנה הם מממנים לי לארץ? אשמח לקבל התייחסות לנושאים שהעלתי וטיפים נוספים. הייתי רוצה להגיע לפגישה ביום רביעי קצת יותר מוכן. תודה רבה!
שלום לכולם, אני מיועד לבצע בעוד כשנה רילוקיישן לחברה-בת (בבלגיה) של החברה שאני עובד בה. ביום רביעי אני טס לשם לביקור היכירות, בו בין השאר אני צריך לעלות נושאים של תנאי העסקה והחוזה. תהיתי האם אוכל לקבל טיפים כלליים, על מה לשים דגש, מה חשוב לעלות וכו'. מספר דברים שעלו בראשי: 1. האם שכר אני מקבל מהחברה המקומית במטבע מקומית, או עדיף לקבל שכר מהחברה בארץ ששולחת אותי. 2. מה עושים בנוגע לביטוח פנסיוני / מנהלים וקרן השתלמות שכבר התחלתי בארץ? האם אפשר להמשיכם? מי אחראי על ההפרשות מצד המעסיק? 3. האם נהוג לדרוש הוצאות דיור עבור השהות שם? שכ"ד? הוצאות מחייה? 4. האם לדרוש תקציב דיור ואני אטפל בשכירות, או שהחברה צריכה לדאוג להכל? 5. כמה טיסות בשנה הם מממנים לי לארץ? אשמח לקבל התייחסות לנושאים שהעלתי וטיפים נוספים. הייתי רוצה להגיע לפגישה ביום רביעי קצת יותר מוכן. תודה רבה!