חוזה עבודה

ro ne n

New member
חוזה עבודה

שלום רציתי לשאול אם חתמתי על חוזה עבודה עם מעסיק שאני מחוייב לעבוד 10 חודשים במידה ואני יעזוב אני יחוייב על עלות ההכשרה.. עכשיו אני נמצא 9 חודשים בעבודה ואני מתכוון לעזוב בגלל שנמאס לי להיות מנוצל בעבודה הזאת (שירות לקוחות). האם זה חוקי לחייב על עלות ההכשרה ? הייתי נשאר 10 חודשים אבל זה בלתי נסבל!
 
ההבדל בין 10 חודשים

לבין תקופת ההודעה המוקדמת שאתה מחויב בה אם אתה מתפטר אינה גדולה ואולי כדאי שתחשב את ההודעה המוקדמת כך שתקופת העבודה תסתיים בדיוק כעבור 10 חודשים. בכל מקרה, הפסיקה קבעה שהחזר עלות ההכשרה יהיה יחסית לתקופת העבודה כך שאם עבדת 9 חודשים מתוך 10 שהתחייבת להם ההחזר אמור להיות עשירית מהעלות.
 
למעלה