springbird
New member
חוזה עבודה
אני יודעת שזה נשמע הזוי אבל מזה שנתיים אני מסרבת לחתום על חוזה העבודה ביני לבין המעסיק עקב תנאים מסויימים בחוזה שאינני מסכימה להם, כמו חישוב הבונוסים (ממש לא הגיוניים), שאני לא זכאית לתשלום על שעות נוספות ובכלל, לגובה השכר שלי. המעסיק טוען שהוא אינו יכול לתת לי העלה בגלל המצב הקשה בחברה (שזה ממש לא נכון, המנהלים מקבלים בונוסים יפים כל שנה). השאלה שלי: במה המעסיק מחוייב לי כשאין ביננו הסכם חתום ובמה אני מחוייבת? חבר אמר לי שאני יכולה לתבוע אותם על זה שאין ביננו הסכם חתום אבל באותו מידה הם יכולים לטעון שאני זאת שמסרת לחתום ואם חלילה יקרה משהו לחברה לא אהיה זכאית כלום. תודה לכל העונים
אני יודעת שזה נשמע הזוי אבל מזה שנתיים אני מסרבת לחתום על חוזה העבודה ביני לבין המעסיק עקב תנאים מסויימים בחוזה שאינני מסכימה להם, כמו חישוב הבונוסים (ממש לא הגיוניים), שאני לא זכאית לתשלום על שעות נוספות ובכלל, לגובה השכר שלי. המעסיק טוען שהוא אינו יכול לתת לי העלה בגלל המצב הקשה בחברה (שזה ממש לא נכון, המנהלים מקבלים בונוסים יפים כל שנה). השאלה שלי: במה המעסיק מחוייב לי כשאין ביננו הסכם חתום ובמה אני מחוייבת? חבר אמר לי שאני יכולה לתבוע אותם על זה שאין ביננו הסכם חתום אבל באותו מידה הם יכולים לטעון שאני זאת שמסרת לחתום ואם חלילה יקרה משהו לחברה לא אהיה זכאית כלום. תודה לכל העונים