חוזה עבודה
שלום רב, לפני כחודש חתמתי על חוזה עבודה. חיכיתי במיוחד לקורס שאמור היה להיפתח בימים אלו ואשר יסמן למעשה את תחילת עבודתי בחברה. לפני מספר ימים נאמר לי שהקורס לא ייפתח במועדו אלא יידחה וכן יהיה שינוי בשעות בהן יועבר. בחוזה מצוין שתאריך תחילת העבודה עשוי להשתנות כתלות במועדי הקורס, אך לא צוין דבר בנוגע לשעות ביום (בוקר/ערב). במהלך כל תהליך הקליטה ציינתי במפורש שלא אוכל להשתתף בקורס בוקר ולכן חיכיתי לקורס האמור, שהיה אמור להתקייים בשעות אחה"צ. מכיוון שלא אוכל להשתתף בקורס בוקר, נשארתי למעשה ללא עבודה. האם לאור האמור נראה שקיימת עילה לתביעת פיצויים? תודה.
שלום רב, לפני כחודש חתמתי על חוזה עבודה. חיכיתי במיוחד לקורס שאמור היה להיפתח בימים אלו ואשר יסמן למעשה את תחילת עבודתי בחברה. לפני מספר ימים נאמר לי שהקורס לא ייפתח במועדו אלא יידחה וכן יהיה שינוי בשעות בהן יועבר. בחוזה מצוין שתאריך תחילת העבודה עשוי להשתנות כתלות במועדי הקורס, אך לא צוין דבר בנוגע לשעות ביום (בוקר/ערב). במהלך כל תהליך הקליטה ציינתי במפורש שלא אוכל להשתתף בקורס בוקר ולכן חיכיתי לקורס האמור, שהיה אמור להתקייים בשעות אחה"צ. מכיוון שלא אוכל להשתתף בקורס בוקר, נשארתי למעשה ללא עבודה. האם לאור האמור נראה שקיימת עילה לתביעת פיצויים? תודה.