האם סכמתם על כך מראש?
זכויות מטפלת
יש לי מטפלת העובדת בביתה. היא מועסקת על ידי 5 חודשים ובחודשי יולי אוגוסט לא תעבוד. האם אני צריכה לשלם לה משהו על חודשים אלה?
האם סכמתם על כך מראש?
אם כן, עלייך לשלם או לא בהתאם לסיכום. אם לא, עלייך לשלם לה שכר רגיל. אך את רשאית לכלול בתקופה זו ניצול של כל ימי החופשה שצברה עד כה. (כולל ימי החופשה שיצברו בחודשיים אלו). בהסכמתה, את יכולה להוציא אותה לחופשה ללא תשלום בחודשים אלו. לחילופין , את יכולה לפטר אותה בסוף יוני, ואם תהיה הסכמה ביניכם להעסיקה מחדש בספטמבר. במקרה של פיטורים לתקופה שאיננה עולה על 3 חודשים, תקופת עבודתה לצורך זכאות לקבלת פצויי פיטורים תכלול גם את תקופת עבודתה לפני הפיטורים.
