וקה לרעיונות

חמודה01

New member
וקה לרעיונות

צריכה לבנות תוכנית "תומך מצטיין" להעמקת הידע של התומכים במרכז תמיכה ועידוד למקצועיות.
אודה על קבלת רעיונות איך לבצע את הדבר.
 
תני לנו קצת פרטים,כמה נהנים מהמרכז,מה עושים..

שם, מה הכוונה עידוד למקצועיות ועוד...
 

חמודה01

New member
עוד פרטים

מדובר בצוות תמיכה טכנית של ארגון בנקאי. הצוות מונה כעשרה אנשי צוות.
לצערנו מצאנו שהצוות לא בקאי במידע עליו הוא נותן תמיכה ולקוחות מקבלים מענה שגוי.
בנוסף, ישנה בעיה עקב משכורות נמוכות ואי מתן קביעות מצד הארגון וכן עזיבה גדולה בקרב הסטודנטים המסיימים את הלימודים ומחפשים עבודה אחרת.

לכן, התבקשתי לבנות תוכנית "תומך מצטיין" שיעזור לעודד את הרצון להתמקצע ולשלוט במידע הנדרש מצד התומכים
 
מניסיון בהדרכות דומות של אנשי שירות,תמיכה...

ומכירות, אכן קיימת שחיקה בקרב העוסקים בתחום, במיוחד אם התנאים הנילווים אינם אטרקטיביים. אך ניתן להתמודד עם השחיקה בטכניקות התמודדות , שימור לקוחות, ועבודה אישית מול נציגי הארגון, במסגרת הדרכה קבוצתית וסימולציות של מצבים שכיחים.
כמובן שהבסיס הוא מידע זמין וקל לאיתור בזמן אמת ע"י הנציגים העוסקים במענה, כך ניתן לצמצם למינימום את המענה השגוי, לתרום לביטחון ולאיכות המענה, יש מערכות ותוכנות ייעודיות CRM לצורך כך, את מוזמנת לפנות במסר במידה ותהיי מעונינת להרחבה בנושא.
 
למעלה