ויתור על הודעה מראש

[tkhgs4490]

ויתור על הודעה מראש

ויתור על הודעה מראש
פוטרתי תודה לאל אבל זמן ההודעה מראש בחוזה שלי הוא ארוך מאד (מספר חודשים). אני רוצה לוותר עליו ולעזוב היום את החברה. המעביד שלי (שלמרות פיטורי אין לו מושג מה הוא עושה מחר) לא כ"כ מעונין האם אני יכול להודיע על ויתור מצידי? האם יכול המעביד לטעון כי בעצם התפטרתי בעיקבות כך? אנא עזרתכם כל המבינים

 

[שיר ורד]

המצב מסובך.

ויתור על הודעה מראש
פוטרתי תודה לאל אבל זמן ההודעה מראש בחוזה שלי הוא ארוך מאד (מספר חודשים). אני רוצה לוותר עליו ולעזוב היום את החברה. המעביד שלי (שלמרות פיטורי אין לו מושג מה הוא עושה מחר) לא כ"כ מעונין האם אני יכול להודיע על ויתור מצידי? האם יכול המעביד לטעון כי בעצם התפטרתי בעיקבות כך? אנא עזרתכם כל המבינים

המצב מסובך.
מצד אחד נקבע בפסיקה (בודדת) שקביעת תקופת הודעה מראש ארוכה מהמתחייב בחוק אינה מחייבת את העובד. אך במקרה הזה, מאחר והמעביד הוא המפטר והוא כנראה כן מחויב לתקופה הנקובה בחוזה, אין לך לכאורה זכות לקצר את התקופה. אתה אומנם יכול להגיש הודעת התפטרות נגדית עם תקופת הודעה מראש כחוק, אבל אז אתה עשוי להפסיד את פצויי הפיטורים או חלקם (מקרה כזה לא נדון עדיין בפסיקה ואין לדעת מה תהיה התוצאה).

 

[tkhgs4490]

תודה רבה

המצב מסובך.
מצד אחד נקבע בפסיקה (בודדת) שקביעת תקופת הודעה מראש ארוכה מהמתחייב בחוק אינה מחייבת את העובד. אך במקרה הזה, מאחר והמעביד הוא המפטר והוא כנראה כן מחויב לתקופה הנקובה בחוזה, אין לך לכאורה זכות לקצר את התקופה. אתה אומנם יכול להגיש הודעת התפטרות נגדית עם תקופת הודעה מראש כחוק, אבל אז אתה עשוי להפסיד את פצויי הפיטורים או חלקם (מקרה כזה לא נדון עדיין בפסיקה ואין לדעת מה תהיה התוצאה).

תודה רבה