התפטרת בהסכמה
שלום רב,
אשתי עובדת מגה מזה שלוש וחצי שנים,כיום היא בחופשת לידה עד 21.7.16.
אני מנסח מכתב לחברה,כי היא מעוניית לקבל מכתב פיטורין בהסכמה תוך שימור הזכויות שלה.להן המכתב:
פיטורין בהסכמה.
שלום רב ,
אנוכי רעות אלי ת.ז 037082872 עובדת מגה, ילדתי בתאריך 15.4.16.
אני לא מעוניינת לחזור למקום העבודה לאחר סיום חופשת הלידה 21.7.16 .
אני מצהירה בזאת כי אני מסכימה לקבל מכתב פיטורין בהסכמה וזאת בתנאי שאקבל את הסעיפים הנ"ל:
1- שכר עבודה של 60 יום ועוד 30 יום הודעה מוקדמת
2-אישור מעסיק בדבר משיכת כספים שהופרשו בקופת פיצויים-סעיף 14.
3-פדיון ימי חופשה.
4-פדיון ימי הבראה.
האם הוא מנוסח בצורה תקינה? אנחנו נקבל את מלוא הסעיפים?
שלום רב,
אשתי עובדת מגה מזה שלוש וחצי שנים,כיום היא בחופשת לידה עד 21.7.16.
אני מנסח מכתב לחברה,כי היא מעוניית לקבל מכתב פיטורין בהסכמה תוך שימור הזכויות שלה.להן המכתב:
פיטורין בהסכמה.
שלום רב ,
אנוכי רעות אלי ת.ז 037082872 עובדת מגה, ילדתי בתאריך 15.4.16.
אני לא מעוניינת לחזור למקום העבודה לאחר סיום חופשת הלידה 21.7.16 .
אני מצהירה בזאת כי אני מסכימה לקבל מכתב פיטורין בהסכמה וזאת בתנאי שאקבל את הסעיפים הנ"ל:
1- שכר עבודה של 60 יום ועוד 30 יום הודעה מוקדמת
2-אישור מעסיק בדבר משיכת כספים שהופרשו בקופת פיצויים-סעיף 14.
3-פדיון ימי חופשה.
4-פדיון ימי הבראה.
האם הוא מנוסח בצורה תקינה? אנחנו נקבל את מלוא הסעיפים?