התפטרות אחרי חופשת לידה.
קודם כל הפיצויים המגיעים בעקבות התפטרות אחרי לידה זה סכום מאוד קטן. זו רק השלמת פיצויים שפרושה רק 2.3 אחוזים לכל חודש, או 28 אחוזים לשנה.
זה סכום מאוד קטן ותהיי זכאית לו.
הבעיה היא הרבה יותר חמורה. עכשיו כשהארכת חופשת לידה אם עברו יותר משלושה חודשים בהם לא הפרשת לקרן הפנסיה תפסידי את הזכות שלך לאבדן כושר עבודה.
לאור האמור אני מאוד ממליצה להמשיך לשלם לקרן הפנסיה באופן עצמאי, תוך התקשרות לקרן הפנסיה בה היית מבוטחת בזמן שעבדת.
את אותה הקרן את יכולה להעביר אחר כך לכל מעביד חדש שיהיה לך גם אם זה לא בהוראה.
