התלבטויות
שלום לכולם, אני אמא ועובדת משרה מלאה בתפקיד מאתגר ואהוב עליי. קצת רקע כדי שתבינו את ההתלבטות שלי: חזרתי לשוק העבודה לאחר שהות של מס חודשים בבית, חזרתי לאותו מקום עבודה ואני כבר 3 וחצי חודשים פה. מה שקרה זה שהייתי פה זמנית ל-8 חודשים ואז לא היה תקן ובגלל המצב במשק נאלצתי לעזוב (הייתי בבית כ-5 חודשים) ובתחילת חודש מאי חזרתי לפה למלא את התקן של המנהלת שהייתה לי קודם (התפטרה). נכון להיום אני מתפקדת כיחידה בתחום ועובדת לבד בחברה של 300 + עובדים. אני נותנת מעצמי המון גם מעבר שעות הפעילות שלי. הדילמה מתחילה בשכר... כשהציעו לי לחזור ואמרו לי את השכר שמחתי כי יחסית לשוק ולהצעות אחרות והשכר הקודם שלי הוא היה גבוה אך מצד שני הייתי אמורה להיות עם מישהי אחרת ולחלוק איתה עבודה, בפועל אני לבד בשכר שלי ויש פה טירוף של עבודה מה שאומר שאני חושבת שהשכר שלי לא מוצדק... חשבתי לחכות חצי שנה ואז לבקש תוספת ומצד שני עכשיו האטרף ואם לא עכשיו אני אאבד את המומנט, לא ? כמה נהוג להעלות ? כדאי לבקש? מה לעשות אני אובדת עיצות גרועה בלדאוג לעצמי.... אני מקווה שהסברתי את עצמי נכון ואשמח לקבל הכוונה ועצות. תודה, המבולבלת
שלום לכולם, אני אמא ועובדת משרה מלאה בתפקיד מאתגר ואהוב עליי. קצת רקע כדי שתבינו את ההתלבטות שלי: חזרתי לשוק העבודה לאחר שהות של מס חודשים בבית, חזרתי לאותו מקום עבודה ואני כבר 3 וחצי חודשים פה. מה שקרה זה שהייתי פה זמנית ל-8 חודשים ואז לא היה תקן ובגלל המצב במשק נאלצתי לעזוב (הייתי בבית כ-5 חודשים) ובתחילת חודש מאי חזרתי לפה למלא את התקן של המנהלת שהייתה לי קודם (התפטרה). נכון להיום אני מתפקדת כיחידה בתחום ועובדת לבד בחברה של 300 + עובדים. אני נותנת מעצמי המון גם מעבר שעות הפעילות שלי. הדילמה מתחילה בשכר... כשהציעו לי לחזור ואמרו לי את השכר שמחתי כי יחסית לשוק ולהצעות אחרות והשכר הקודם שלי הוא היה גבוה אך מצד שני הייתי אמורה להיות עם מישהי אחרת ולחלוק איתה עבודה, בפועל אני לבד בשכר שלי ויש פה טירוף של עבודה מה שאומר שאני חושבת שהשכר שלי לא מוצדק... חשבתי לחכות חצי שנה ואז לבקש תוספת ומצד שני עכשיו האטרף ואם לא עכשיו אני אאבד את המומנט, לא ? כמה נהוג להעלות ? כדאי לבקש? מה לעשות אני אובדת עיצות גרועה בלדאוג לעצמי.... אני מקווה שהסברתי את עצמי נכון ואשמח לקבל הכוונה ועצות. תודה, המבולבלת