התייעצות
אני מורה עם ותק של 10 שנים.
יש לי כפל תואר. (נניח את גמולי ההשתלמות בצד).
אני מחנך. ועובד משרה מלאה.
השאלה שלי:
השנה קיבלתי מערכת שבה 70% אני עובד בחטיבת הביניים (17 ש"ש) במסגרת אופק חדש.
ו- 30% בחטיבה העליונה (7 ש"ש).
כדי להצטרף לעוז לתמורה חייבים 8 ש"ש, ולכן את ה- 30% האלה אני אעבוד בעולם ישן.
הדבר יבוא לידי ביטוי בשכר שלי ואני רוצה לבקש מההנהלה להוסיף לי שעה כדי להכנס לעוז לתמורה. הדבר יגרור איתו גם תוספת שעות פרטני ושעות שהיה.
כמה אמור להיות הפער בשכר בהערכה גסה?
אם הפער קטן מאוד, אני מעדיף לא להוסיף שעות, לסיים מוקדם והכל טוב.
אם הפער משמעותי- אז אולי כן כדאי לי להתווכח על זה.
מה דעתכם? תודה.
אני מורה עם ותק של 10 שנים.
יש לי כפל תואר. (נניח את גמולי ההשתלמות בצד).
אני מחנך. ועובד משרה מלאה.
השאלה שלי:
השנה קיבלתי מערכת שבה 70% אני עובד בחטיבת הביניים (17 ש"ש) במסגרת אופק חדש.
ו- 30% בחטיבה העליונה (7 ש"ש).
כדי להצטרף לעוז לתמורה חייבים 8 ש"ש, ולכן את ה- 30% האלה אני אעבוד בעולם ישן.
הדבר יבוא לידי ביטוי בשכר שלי ואני רוצה לבקש מההנהלה להוסיף לי שעה כדי להכנס לעוז לתמורה. הדבר יגרור איתו גם תוספת שעות פרטני ושעות שהיה.
כמה אמור להיות הפער בשכר בהערכה גסה?
אם הפער קטן מאוד, אני מעדיף לא להוסיף שעות, לסיים מוקדם והכל טוב.
אם הפער משמעותי- אז אולי כן כדאי לי להתווכח על זה.
מה דעתכם? תודה.