אם לא עכשיו אימתי
מכיוון שיש לך הצעה קונקרטית, ואת לא עוזבת את העבודה הנוכחית על מנת לחפש - לדעתי לכי על זה.
לחפש עבודה בטיפולים, בהריון או אחרי לידה זה לא להיט בכלל. דווקא תחילת הריון זה זמן יחסית טוב לעבור עבודה, כי זה מספיק מוקדם כדי שלא יהיו אי נעימויות מזה שלא סיפרת (ועכשיו זה בכלל עוד לפני בטא), מספיק מוקדם כדי לסיים עם החפיפה וצבירת הניסיון ולהתחיל לעבוד ממש ולהיות עובדת מוערכת לפני היציאה לחופשת לידה.
ואם לחילופין יתברר שלמרבה הצער בכל זאת אין הריון, גם אז כדאי לעבור אם יש לך הצעה טובה. אי אפשר לעצור את החיים בגלל הטיפולים.
מה שכן, גם בטיפולים וגם בתחילת הריון, יכול להיות קשה מבחינת היעדרויות או הרגשה לא טובה, ובעבודה חדשה תצטרכי להשתדל יותר שזה לא יפריע לעבודה מאשר בעבודה ותיקה. אבל כמו שאמרתי בהתחלה - זה נכון גם בטיפולים, גם בהריון, וגם אחרי לידה עם תינוק (ואז שוב טיפולים...) אז החלק הזה לא ישתפר אם תחכי, וחבל לפספס את ההזדמנות בגלל זה.