התייחסות למועד הקרע

[tls8020]

התייחסות למועד הקרע

ערב טוב
שאלה ברשותכם:
איך אקטואר שמינה בית משפט לצורך איזון המשאבים (זכויות ממקום עבודה ושאר קופות וסוציאליות..) מתייחס למועד הקרע?
האם כפיטורים? האם כהתפטרות? האם בדרך אחרת?
הרי לכל התייחסות יש משמעות כספית אחרת, לפעמים הבדל של מאות אלפי ש"ח.

מה דעתכם?
האם יש איזשהו פסק דין שניתן ללמוד ממנו?

תודה והמשך שבת שלום

 

[עוד יוסף פנדריך]

מועד הקרע הוא המועד שבו מתגבשות הזכויות

מה שהצטבר אחרי כן לא רלוונטי. לא קשור להתפטרות או פיטורין. אם תשאלי שאלה יותר ספציפית ניתן יהיה להרחיב.

 

[tls8020]

תגובה

בני הזוג היו נשואים במשך 20 שנה.
מועד הקרע נקבע כיום X. פסק הדין מורה על איזון הזכויות (חצי חצי) שצברו הצדדים מיום הנישואין ועד יום הX. לצורך חישוב הזכויות נקבע מינוי של אקטואר ע"י בית המשפט.
שוב אני שואלת את אותה שאלה בצורה הכי חדה שאני יכולה לנסח:
כיצד מתייחס האקטואר למועד הקרע?
<i>הרי במועד זה למעשה "לא קרה כלום". הצדדים המשיכו בעבודתם עוד שנים רבות עד הפנסיה.</i>
<i>עכשיו נשאלת השאלה כיצד מתייחס המומחה למועד הקרע? </i>
<i>לדוגמא:</i>
<i>נניח שלצד אחד בכלל לא קמה זכות לפנסיה במועד הקרע?</i>
<i>נניח שלצד אחר אין זכות לפיצויי פרישה במועד הקרע?</i>
האם פדיון ימי מחלה (רק בפרישה) נחשב? (מועד הX מוקדם ממועד הפרישה)

לכן חשוב להבין איך מתייחסים למועד X כאל פיטורים? התפטרות? או משהו אחר...?

הרי כל הנחה שנניח תהיה מוטעית כי אנו יודעים את התשובה בדיעבד היום (הצדדים המשיכו לעבוד עד הפנסיה)

תודה לעונים
<i>אשמח לתשובה.</i>