התקנה עבור עבודה במשמרות
מצ"ב התקנה בעניין
"משמרת שניה" - מכסת העבודה היומית המלאה, שאיננה פחותה משבע שעות רצופות, על פי סידור העבודה הקבוע, ואשר שעת ההתחלה שלה היא לאחר תום שעות העבודה של המשמרת הראשונה אך לא לפני שעה 14.00;
"משמרת שלישית" - מכסת העבודה היומית המלאה, שאיננה פחותה משש שעות רצופות, על פי סידור העבודה הקבוע, ואשר שעת ההתחלה שלה היא בתום המשמרת השניה;
"תוספת משמרות" - תוספת שכר המשתלמת בעד עבודה במשמרת שניה או שלישית על פי הסכם קיבוצי או צו הרחבה כמשמעותם בחוק הסכמים קיבוציים, תשי"ז-1957.
שיעור המס על הכנסה בעד עבודה במשמרת שניה ושלישית
2. (א) יינתן זיכוי מהמס בשיעור של 15 אחוזים מהכנסה מעבודה במשמרת שניה או שלישית של העובדים המפורטים להלן, העובדים במפעלי תעשיה שעיקר פעילותם בשנת מס היא פעילות ייצורית כמשמעותה בחוק עידוד התעשיה (מסים), תשכ"ט-1969, אם המעביד משלם תוספת משמרות בשל העבודה במשמרת שניה או שלישית; ואלה הם:
(1) העובדים בייצור;
(2) עובדי המינהלה ועובדי השירותים שבעל המפעל הוכיח, להנחת דעתו של פקיד השומה, כי עבודתם במשמרת השניה או השלישית חיונית להפעלת קווי הייצור במפעל.
(ב) סכום הזיכוי לפי תקנת משנה (א) לא יעלה על 11,280 שקלים חדשים לשנה; הסכום האמור יתואם לפי סעיף 120ב לפקודה כאילו היה תקרת הכנסה ויעוגל ל-60 השקלים החדשים הקרובים.
תקרת הזיכוי המרבי – 940 לחודש
תקרת ההכנסה המזכה בהטבות מס – 10,710
(ג) יראו את הסכום של 1800 שקלים חדשים כאילו תואם ביום כ"ז באלול תשמ"ו (1 באוקטובר 1986).
בהצלחה,
רו"ח צחי מנע
www.imas.co.il ;
