הפרת חוזה...
השאלה שלי תשמע קצת מוזר,אבל בכל זאת... חתמתי על חוזה ב 24 לאפריל בחברת השמה כל שהיא אשר הינה בנוסף לכך חברת קבלן. במועד חתימת החוזה נאמר לי בע"פ כי תאריך תחילת העסקה הינו 25/27 למאי משמע חודש לאחר חתימת החוזה. מועד תחילת ההעסקה עבר וחלף לו ועדיין נאמר לי ע"י החברה הקבלנית כי מכוון שהלקוח אשר אצלו אני אמור לעבוד עדיין לא אישר סופית את העסקה והוא אמור לאשרה בכל יום (להזכיר אנחנו באיחור של שבועיים מיום תחילת ההעסקה ע"פ החוזה) חשוב לציין כי סעיף זה בחוזה לא מולא ונאמר לי להתייחס לתאריכים שצייניתי לעיל כמועד התחלת העסקה. רציתי לדעת מספר דברים : 1.אם התחייבות שע"פ דינה כהתחייבות בכתב. 2.אם כך,האם אני יכול לדרוש תחילת תשלום שכר מהחודש הקרוב. 3.במידה והחברה לא תסכים לשלם לי שכר האם אני יכול לתבוע אותה בגין הפרת חוזה. אני מצטער אם זה קצת ארוך(השתדלתי לקצר...)
השאלה שלי תשמע קצת מוזר,אבל בכל זאת... חתמתי על חוזה ב 24 לאפריל בחברת השמה כל שהיא אשר הינה בנוסף לכך חברת קבלן. במועד חתימת החוזה נאמר לי בע"פ כי תאריך תחילת העסקה הינו 25/27 למאי משמע חודש לאחר חתימת החוזה. מועד תחילת ההעסקה עבר וחלף לו ועדיין נאמר לי ע"י החברה הקבלנית כי מכוון שהלקוח אשר אצלו אני אמור לעבוד עדיין לא אישר סופית את העסקה והוא אמור לאשרה בכל יום (להזכיר אנחנו באיחור של שבועיים מיום תחילת ההעסקה ע"פ החוזה) חשוב לציין כי סעיף זה בחוזה לא מולא ונאמר לי להתייחס לתאריכים שצייניתי לעיל כמועד התחלת העסקה. רציתי לדעת מספר דברים : 1.אם התחייבות שע"פ דינה כהתחייבות בכתב. 2.אם כך,האם אני יכול לדרוש תחילת תשלום שכר מהחודש הקרוב. 3.במידה והחברה לא תסכים לשלם לי שכר האם אני יכול לתבוע אותה בגין הפרת חוזה. אני מצטער אם זה קצת ארוך(השתדלתי לקצר...)