הפרת חוזה עם המעסיק
הפרת חוזה עם המעסיק
התייעצתי אתכם בעבר לגבי סעיף בחוזה שאומר שהמעביד צריך להודיע לי חודש מראש ואילו אני אמורה להודיע 3 חודשים מראש. מכיון שאינני יכולה למצוא עבודה חדשה בהתראה של 3 חודשים, אני אפר את החוזה איתו, ולפי חוות דעת שקיבלתי יש לי סיכוי טוב שבמקרה של משפט אזכה. וכאן עוד שאלה - בחוזה לא כתוב מה קורה במקרה של הפרת סעיף (הזה או כל סעיף אחר). האם המעביד יכול להחליט לא לשלם לי את המשכורת האחרונה או שתי משכורות כקנס, או שהוא חייב ללכת עם זה לבית משפט?
הפרת חוזה עם המעסיק
התייעצתי אתכם בעבר לגבי סעיף בחוזה שאומר שהמעביד צריך להודיע לי חודש מראש ואילו אני אמורה להודיע 3 חודשים מראש. מכיון שאינני יכולה למצוא עבודה חדשה בהתראה של 3 חודשים, אני אפר את החוזה איתו, ולפי חוות דעת שקיבלתי יש לי סיכוי טוב שבמקרה של משפט אזכה. וכאן עוד שאלה - בחוזה לא כתוב מה קורה במקרה של הפרת סעיף (הזה או כל סעיף אחר). האם המעביד יכול להחליט לא לשלם לי את המשכורת האחרונה או שתי משכורות כקנס, או שהוא חייב ללכת עם זה לבית משפט?
