Balerina28
New member
המרת ימי מחלה בחופשה
שלום רב,
בחברה בה אני עובדת מעסקת מנקה מקסימה כעובדת קבלן.
היא חלתה ונאלצה להיעדר במשך יומיים. לאחר שהגישה את אישור המחלה, התברר לה שעבור היום הראשון היא לא תקבל שכר כלל ועבור היום השני היא תקבל רק 50%. עד כאן מקובל לפי החוק (תקנו אם אני טועה..?)
העניין הוא שהיא ביקשה להמיר את ימי המחלה האלה בימי חופש (כמובן בתשלום), מהם יש לה הרבה. הבוס שלה גיחך ואמר שאי אפשר לעשות דבר כזה, ושיצא חוק חדש ב-2015 שאוסר על כך.
האם נכון הדבר? האם באמת לא ניתן להמיר ימי מחלה בימי חופשה?
שלום רב,
בחברה בה אני עובדת מעסקת מנקה מקסימה כעובדת קבלן.
היא חלתה ונאלצה להיעדר במשך יומיים. לאחר שהגישה את אישור המחלה, התברר לה שעבור היום הראשון היא לא תקבל שכר כלל ועבור היום השני היא תקבל רק 50%. עד כאן מקובל לפי החוק (תקנו אם אני טועה..?)
העניין הוא שהיא ביקשה להמיר את ימי המחלה האלה בימי חופש (כמובן בתשלום), מהם יש לה הרבה. הבוס שלה גיחך ואמר שאי אפשר לעשות דבר כזה, ושיצא חוק חדש ב-2015 שאוסר על כך.
האם נכון הדבר? האם באמת לא ניתן להמיר ימי מחלה בימי חופשה?