הלנת שכר

ad1234

New member
הלנת שכר

שלום רב. מעבידי משלם לי משכורת בצ´ק ב- 15 לחודש, למרות שעל הצ´ק מופיע תאריך של 10 לחודש. יתרה על כך הצ´ק לא מגיע לפני שעה 17. האם הדבר נחשב כהלנת שכר? ואם כן באלו אמצעים ניתן לנקוט? כמו כן ברוב תשלומי המשכורת ישנם חוסרים שמושלמים רק במשכורת הבאה אם בכלל. האם הדחיה בחודש של תשלום החוסר חוקית?
 

brigit

New member
זו הלנה

כל משכורת שמשולמת אחרי ה-9 לחודש היא משכורת מולנת. וברמה העקרונית את יכולה לתבוע, אבל בגלל התאריך על הצ´ק זאת תהיה מילה שלך (ואת יכולה להביא טפסי הפקדה להראות מתי הופקד הצ´ק) לעומת מילה שלו. אם אין בעיה להוכיח (עובדים אחרים, ספחי צ´ק עם תאריך אמיתי וכו´) - לכי על זה
 

אביא

New member
לכי על זה אם ברצונך לעזוב את העבודה

ניתן לדרוש פיצויי הלנה על כל החודשים שנה אחורה.
 
למעלה