זה נכון מאוד
מנהלים מעדיפים לקבל לעבודה אנשים שיש להם המלצות מאנשים שהמנהלים כבר מכירים, לכן בכל חברות הייטק אתה תראה שהרבה מהאנשים שעובידם שם - גיוסו לאחר המלצה של מישהו מבפנים. קשרים חברתיים אתה יכול ליצור בכל מקום (אפילו באוניברסיטה הפתוחה), וזה בהחלט יכול לעזור בראיה לטווח רחוק. כמו שאמרתי, במכללת ת"א יפו יש הרבה אנשים שכבר עובדים (שוב, גם באו"פ), ואילו בוגרי האוניברסיטאות בד"כ מתחילים את הקריירה רק אחרי סיום התואר. אם המטרה שלך היא בעיקר תעסוקה (ולא, נגיד, תוארים מתקדמים/מחקר/הדרכה), אז זה שיקול שאפשר לקחת בחשבון גם. השיקול הנגדי הוא שאם תרצה לעשות אי פעם תואר שני, תהיה בעמדת נחיתות גדולה בהיותך בוגר מכללות (כמו שכבר אמרתי, אני חושב, בשרשור הזה - מכללות שמות פחות דגש על תיאוריה ומחקר אקדמי, ויותר על פרקטיקה ומוכוונות תעשיה, ולכן אוניברסיטאות מפלות, בצדק הפעם, לרעה את בוגרי המכללות).