יש 2 דרכים שחברות כ"א עובדות: 1. המעסיק משלם להם סכום מסויים עבור השמה, והמועסק נחשב לעובד חברה רגיל 2. יש כאלה חברות כ"א שהן מוצאות עבודה, המעסיק משלם להם ישירות את המשכורת, והן בעצם משלמות את המשכורת לעובד (כמובן פי 2 פחות ממה שמשלם המעסיק)
תראי אני לא מתמצא מה שכן כשאת בחברת כוח אדם נותנים לך לחתום על מן חוזה תבדקי טוב מה נאמר או יותר נכון רשום בו לפני החתימה אל תשכחי אח"כ אם מתברר לך בהפתעה משהו והוא לא היה מצויין בחוזה יש בתי משפט