הודעת פיטורים למפרע

[r i n i]

הודעת פיטורים למפרע

הבן שלי סטודנט ועובד בעבודה שעתית בפאב.
מנהלת המקום שלחה היום הודעה לכל העובדים:
"למי שלא יודע ולחדשים בעיקר:
בכל שבוע, עד יום חמישי בערב, יש לשלוח לי בהודעה פרטית משמרת לשבוע הבא.
מי שלא נותן משמרות ולא מעדכן שלא יוכל להגיע לעבודה באותו שבוע - חזקה עליו שהוא מתפטר מהעבודה".
האם זה חוקי בכלל?

 

[עוד עזר מבורך]

סוף ההודעה הוא טיפשי מבחינת משפטית, וזאת למרות המונח המשפטי

"חזקה עליו" שרשום בהודעה.
הרי ברור שלא ניתן לפטר אדם שלא שלח לה הודעה שבועית. אדם שעובד צריך לתת לו גם את זכות השימוע וגם את שאר הדברים שהם צריכים לעשות לעובד שלהם.
אבל הדבר הכי פשוט זה לשלוח את המכתב הנדרש.

אני יכול לומר לך מה צריך להיות מבחינת משפטית אבל הויכוח איתה עשוי להביא לפיטוריו.

 

[r i n i]

תודה, מסרתי לו

הוא החליט להתפטר אבל רוצה שהיא לא תפגע בזכויות העובדים האחרים.

 

[עוד עזר מבורך]

אגב, אם אין לו וותק ל שנה, הוא יכול לכתוב למנהלים שלו על

ההוראה החדשה שלה. ושיכתוב זאת "למען העובדים האחרים שלא יזכו לייחס כזה ממעסיק"

(ושיעביר אלי טרם משלוח)