דמי הבראה
חובת תשלום שנקבעה בצו הרחבה, החלה על כל מעסיק. התשלום מגיע לעובד שעבד שנה לפחות, אך יש לשלמו רטרואקטיבית מתחילת תקופת העבודה. מספר ימי ההבראה בשנה נקבע על פי הותק ושוויו של יום הבראה נקבע בצו. לעובד במשרה חלקית ישולמו דמי הבראה לפי חלקיות המשרה. מועד תשלום דמי ההבראה נקבע ע"י המעסיק , והוא יכול להיות פעם בשנה או להתחלק על פני חודשי השנה. אין צורך להציג קבלות על הבראה. התשלום חיב במס כמו כל הכנסת עבודה.
