אחרי 11 חודשים
פיצויים - אם אפשר להוכיח שהם פיטרו אותך לאחר 11 חודשים בכדי להתחמק מפיצויי פיטורין - תהיי זכאית לפיצויים. בדרך כלל, אפשר להגיע להבנה בעניין גם בלי תביעה, כי המעבידים בעצמם יודעים שלרוב בתביעה הם יחוייבו לשלם פיצויים. הבראה - אם עבדת יום אחד פחות משנה - אינך זכאית לדמי הבראה.
אחרי 11 חודשים
פיצויים - אם אפשר להוכיח שהם פיטרו אותך לאחר 11 חודשים בכדי להתחמק מפיצויי פיטורין - תהיי זכאית לפיצויים. בדרך כלל, אפשר להגיע להבנה בעניין גם בלי תביעה, כי המעבידים בעצמם יודעים שלרוב בתביעה הם יחוייבו לשלם פיצויים. הבראה - אם עבדת יום אחד פחות משנה - אינך זכאית לדמי הבראה.
אני חולק על משהו...
לגבי פיצויים - מי שצריך להוכיח זה המעביד ולא העובד. לכן, העובדת תהיה זכאית לפיצויים, אלא אם המעביד יוכיח שהפיטורים לא היו כדי להתחמק מתשלום הפיצויים.