דילמה!!
הנה מקרה שקרה. אשמח לקבל חוות דעת והתיחסויות של "אילו אני הייתי שם..." יכטה 40ft, מס' אנשי צוות -4, נמצאים בלב ים מאחורינו ארבעה ימי הפלגה ולפנינו עוד חמישה. הים סוער מזה יומיים וחצי והסערה רק מתגברת. הצטרפתי להפלגה כ-First Mate ובהכשרתי אני סקיפר עם קצת מייליג' מתחת לקיל ומלח בגבות (סתם רברבנות וצורת התבטאות). את הסקיפר הכרתי שלושה ימים לפני ההפלגה ונראה לי בסדר. הוא גם הבעלים של הסירה. לצוות נוספו שניים עם ניסיון הפלגה מוגבל. אחרי יומיים וחצי של הפלגה במז"א קשה הצוות עייף והצוות המיומן כמעט מותש. שמתי לב שכל פעילות על הסיפון נעשיית לרוב במהלך המשמרת של הסקיפר. גם אם יש צורך בפעילות מחוץ למשמרת הוא עושה הכל כדי לדחות אותה לרבות שינויי קורס. פעילות על הסיפון כוללת כיוון מפרשים, צימצום מפרשים, החלפת מפרשים, איבטוח ועוד. הסקיפר זוכה לשעות מנוחה מועדפות ורבות בעוד שהצוות ובעיקר אני - נשחקים. התלבטתי לא פעם ןלא מעט בלגיטימיות ההתנהגות ולא הגעתי להחלטה חד משמעית. אבל הדילמה היא אחרת ומורכבת יותר. דוגמא אחת: אנחנו עם חלוץ גנואה והרוח מתגברת. על מנת לדחות את העבודה לשעות הערנות שלו נותן הסקיפר הוראה לפתוח קצת מפרשים ולרדת מהרוח. כשמגיעה שעת המשמרת שלו מייד בראשיתה הוא רואה את המצב ומחליט להחליף חלוץ. כמובן שכעת החלפת החלוץ בתנאי רוח חזקים כאלה וחלוץ גדול כזה העסק הופך להיות מורכב עד כדי מסוכן ואני נדרש לסיפון. דוגמא שניה: החלפת חלוץ על הסיפון הקדמי. הגנואה הכבד יורד ובמקומו עולה הינקי. כאשר הסקיפר עובד על הסיפון אנחנו נדרשים לסטות מהרוח על מנת לאפשר תנאי עבודה נוחים ובטוחים יותר בעוד שכאשר הסקיפר בקוקפיט חבל לו על הזמן והוא שומר קורס הפלגה מיטבי ומחייב הצוות בעבודה קשה ומסוכנת. איך הייתם נוהגים במקומי בסיטואציה דומה איך הייתם מגיבים כסקיפרים אם הסגן שלכם היה נוהג כך (כמו שאתם הייתם נוהגים) בעוד אתם חושבים שאתם (כסקיפר) נוהגים בסדר גמור.
הנה מקרה שקרה. אשמח לקבל חוות דעת והתיחסויות של "אילו אני הייתי שם..." יכטה 40ft, מס' אנשי צוות -4, נמצאים בלב ים מאחורינו ארבעה ימי הפלגה ולפנינו עוד חמישה. הים סוער מזה יומיים וחצי והסערה רק מתגברת. הצטרפתי להפלגה כ-First Mate ובהכשרתי אני סקיפר עם קצת מייליג' מתחת לקיל ומלח בגבות (סתם רברבנות וצורת התבטאות). את הסקיפר הכרתי שלושה ימים לפני ההפלגה ונראה לי בסדר. הוא גם הבעלים של הסירה. לצוות נוספו שניים עם ניסיון הפלגה מוגבל. אחרי יומיים וחצי של הפלגה במז"א קשה הצוות עייף והצוות המיומן כמעט מותש. שמתי לב שכל פעילות על הסיפון נעשיית לרוב במהלך המשמרת של הסקיפר. גם אם יש צורך בפעילות מחוץ למשמרת הוא עושה הכל כדי לדחות אותה לרבות שינויי קורס. פעילות על הסיפון כוללת כיוון מפרשים, צימצום מפרשים, החלפת מפרשים, איבטוח ועוד. הסקיפר זוכה לשעות מנוחה מועדפות ורבות בעוד שהצוות ובעיקר אני - נשחקים. התלבטתי לא פעם ןלא מעט בלגיטימיות ההתנהגות ולא הגעתי להחלטה חד משמעית. אבל הדילמה היא אחרת ומורכבת יותר. דוגמא אחת: אנחנו עם חלוץ גנואה והרוח מתגברת. על מנת לדחות את העבודה לשעות הערנות שלו נותן הסקיפר הוראה לפתוח קצת מפרשים ולרדת מהרוח. כשמגיעה שעת המשמרת שלו מייד בראשיתה הוא רואה את המצב ומחליט להחליף חלוץ. כמובן שכעת החלפת החלוץ בתנאי רוח חזקים כאלה וחלוץ גדול כזה העסק הופך להיות מורכב עד כדי מסוכן ואני נדרש לסיפון. דוגמא שניה: החלפת חלוץ על הסיפון הקדמי. הגנואה הכבד יורד ובמקומו עולה הינקי. כאשר הסקיפר עובד על הסיפון אנחנו נדרשים לסטות מהרוח על מנת לאפשר תנאי עבודה נוחים ובטוחים יותר בעוד שכאשר הסקיפר בקוקפיט חבל לו על הזמן והוא שומר קורס הפלגה מיטבי ומחייב הצוות בעבודה קשה ומסוכנת. איך הייתם נוהגים במקומי בסיטואציה דומה איך הייתם מגיבים כסקיפרים אם הסגן שלכם היה נוהג כך (כמו שאתם הייתם נוהגים) בעוד אתם חושבים שאתם (כסקיפר) נוהגים בסדר גמור.