בא לי בלי שם
New member
דילמה מקצועית
שלום, אני בעלת עסק זעיר שאני מנהלת מהבית. התוכנית המקורית היתה שהעסק יכניס די כסף כדאי שאני אוכל להישאר עם הילד (והילדים בעתיד) בבית אבל המציאות החליטה אחרת הבעל פוטר ולא מוצא עבודה והעסק שלי בעקבות המשבר הכלכלי לא מכניס די כסף ואני נאלצת לקחת עבודה נוספת וכאן הדילמה. אני מתלבטת בין האפשרות לחזור לשוק העבודה (יש לי ניסיון משרדי רב וגם תואר ראשון) למשרה חלקית,עד השעה 2 או 3. לבין האפשרות להיות מטפלת לתינוק אצלי בבית ליותר שעות. הלבטים שלי הם שבמידה ואני יוצאת לעבוד אני אאלץ להכניס את הבן שלי בגן עד 4 וככה אני אבלה איתו פחות זמן ובכלל קשה לתמרן עבודה וילד, לעומת זאת במידה ואני אהיה מטפלת אני אוכל לאסוף אותו כבר באחת וגם אהיה יותר גמישה במקרי חירום או במקרה הצורך. אבל אז אני מפחדת שאם אני אעדר משוק העובדה זמן רב מידי יהיה לי קשה להתקבל לעבודה כאשר יום אחד ואני ארצה או אצטרך לחזור. אני כבר שנתיים בבית, מתוכם שנה העסק שלי קיים. האם מעסיק יקבל מעומדת שבמשך 3-4 שנים הייתה עצמאית לצורך העניין? מה עדיף לי... תודה
שלום, אני בעלת עסק זעיר שאני מנהלת מהבית. התוכנית המקורית היתה שהעסק יכניס די כסף כדאי שאני אוכל להישאר עם הילד (והילדים בעתיד) בבית אבל המציאות החליטה אחרת הבעל פוטר ולא מוצא עבודה והעסק שלי בעקבות המשבר הכלכלי לא מכניס די כסף ואני נאלצת לקחת עבודה נוספת וכאן הדילמה. אני מתלבטת בין האפשרות לחזור לשוק העבודה (יש לי ניסיון משרדי רב וגם תואר ראשון) למשרה חלקית,עד השעה 2 או 3. לבין האפשרות להיות מטפלת לתינוק אצלי בבית ליותר שעות. הלבטים שלי הם שבמידה ואני יוצאת לעבוד אני אאלץ להכניס את הבן שלי בגן עד 4 וככה אני אבלה איתו פחות זמן ובכלל קשה לתמרן עבודה וילד, לעומת זאת במידה ואני אהיה מטפלת אני אוכל לאסוף אותו כבר באחת וגם אהיה יותר גמישה במקרי חירום או במקרה הצורך. אבל אז אני מפחדת שאם אני אעדר משוק העובדה זמן רב מידי יהיה לי קשה להתקבל לעבודה כאשר יום אחד ואני ארצה או אצטרך לחזור. אני כבר שנתיים בבית, מתוכם שנה העסק שלי קיים. האם מעסיק יקבל מעומדת שבמשך 3-4 שנים הייתה עצמאית לצורך העניין? מה עדיף לי... תודה