דיון על תנאי העסקה

jepe · 26/12/13

דיון על תנאי העסקה

שלום,

האם זימון לדיון על תנאי העסקה זה בעצם קבלה למקום העבודה וחתימה על חוזה?
או שייתכן שזה עוד שלב שבו מסננים?

תודה.

cmyk137 · 27/12/13

עד כמה שידוע

עד שלא היה חתימת על חוזה
זה שלב המתנה
לאחר מזה צריך להגדיר מראש
על תנאים ולפי ההוראות של חוזה

yaelmmmmm · 30/12/13

חד משמעית- זה עוד שלב!!!

תהליכי גיוס רבים מסתיימים שם... קחו לדוגמא, מישהו שזומן לחתימת חוזה, ובבוקר החתימה הודיעו לו שהתקן שלו... בוטל.
או מישהו אחר שבכישרון רב ביטל לעצמו את החוזה ע"י דרישה 'מאתגרת' עבור הארגון.
או מישהי שהציעו לה לפתע משרה ב.. סניף אחר- ולא היתה מוכנה לזה.
או מישהי שניסתה לקבל שכר גבוה פי שניים- בכל זאת, כניסיון?
מומלץ להסתכל על דיוני השכר כשלב לפני אחרון (האחרון ממש זהו ניסיון במקום העבודה).
ולהתכונן אליו!!! ממש להכין גבולות גזרה ברורים, מה כן, מה לא, מה אולי- ויש מצב גם לקחת הפסקה- תלוי, אם המשרה זוטרה, להחליט במקום ואם בכירה- אפשר גם בעוד יום- יומיים לתת תשובה סופית.
בהצלחה!!!!

דיון על תנאי העסקה

jepe

New member

cmyk137

New member

yaelmmmmm

New member