בקשת פירוק

מצב
הנושא נעול.
בקשת פירוק

בקשת פירוק
נצבר לי חוב ממעבידי בעקבות אי תשלום משכורות מנצברו ל 8 חודשים.
המצב נוצר כתוצאה מתשלום חלקי שכר, גם כתוצאה מכך שהמתנתי מספר חודשים לתשלום, וכו'.
מקום עבודתי חייב כסף למוסדות ועד זכאים אחרים.
לי ולעובד נוסף מגיע כסף. לעובדים אחרים שולם שכרם
דברתי עם מנהל החברה בה אני עובד , טוען שאין לו תזרים מזומנים לשלם לי , ישנה אפשרות לתת לי בהסדר תשלומים אולם להבנתי החברה לא תעמוד בהסכם
האם אני יכול להגיש בקשה לפירוק חברה בעקבות חוב שלה כלפי? או חייב אני ראשית לפנות לבית הדין לעבודה ?
 

עוד עמית גורביץ

Active member
מנהל
בקשת פירוק - לביהמ"ש מחוזי, לא לביה"ד לעבודה

בקשת פירוק
נצבר לי חוב ממעבידי בעקבות אי תשלום משכורות מנצברו ל 8 חודשים.
המצב נוצר כתוצאה מתשלום חלקי שכר, גם כתוצאה מכך שהמתנתי מספר חודשים לתשלום, וכו'.
מקום עבודתי חייב כסף למוסדות ועד זכאים אחרים.
לי ולעובד נוסף מגיע כסף. לעובדים אחרים שולם שכרם
דברתי עם מנהל החברה בה אני עובד , טוען שאין לו תזרים מזומנים לשלם לי , ישנה אפשרות לתת לי בהסדר תשלומים אולם להבנתי החברה לא תעמוד בהסכם
האם אני יכול להגיש בקשה לפירוק חברה בעקבות חוב שלה כלפי? או חייב אני ראשית לפנות לבית הדין לעבודה ?
בקשת פירוק - לביהמ"ש מחוזי, לא לביה"ד לעבודה
תביעות לפירוק מתבררות בבית המשפט המחוזי, לא בביה"ד לעבודה - אתה רשאי להגיש בקשה.
מטעמי יעילות וכדאיות, כדאי להתארגן כמה ספקים/עובדים/נושים ביחד על מנת לחסוך ולחלוק באגרת הפירוק.
לאחר קבלת צו פירוק, הביטוח הלאומי אמור לשלם חלק מחובות המעסיק כלפייך (תלוי בגובה הסכום ובסוג העילות שלא שולמו).
 
יש חוק חדש ולפיו לא כל תביעת פירוק מוגשת למחוזי

בקשת פירוק - לביהמ"ש מחוזי, לא לביה"ד לעבודה
תביעות לפירוק מתבררות בבית המשפט המחוזי, לא בביה"ד לעבודה - אתה רשאי להגיש בקשה.
מטעמי יעילות וכדאיות, כדאי להתארגן כמה ספקים/עובדים/נושים ביחד על מנת לחסוך ולחלוק באגרת הפירוק.
לאחר קבלת צו פירוק, הביטוח הלאומי אמור לשלם חלק מחובות המעסיק כלפייך (תלוי בגובה הסכום ובסוג העילות שלא שולמו).
יש חוק חדש ולפיו לא כל תביעת פירוק מוגשת למחוזי
 
מצב
הנושא נעול.
למעלה