בקשר לחברות כח אדם.
לדעתי לא רק שהם מיותרות,הם גם פוגעות בזכויות העובדים.יש עובדים וותיקים שעובדים דרך חברות כח אדם, ומקבלים כל 10 חודשים מכתב פיטורים רק כדיי שלא תהיה להם קביעות.לדעתי זה בכלל לא חוקי,מפניי שאין כאן בכלל עילה לפיטורין. חוץ מיזה שהם גם בדרך כלל משלמים משכורת מינימום אבל אם משכורת מינימום אפשר לחיות רק באוהל ורצוי גם ללמוד לצוד ולרכוש חמור כי ממשכורת מינימום הכסף לאוכל לא מספיק ובטח אי אפשר להחזיק אם זה רכב.צריך להוציא את החברות כח אדם מחוץ לחוק.וכל בעל עסק שמחפש עובדים, צריך לפנות ללשכת העבודה, כאשר הם אלו שצריכים לעשות את העבודה במקום חברות כח אדם,ובמקום לעבוד עד 12 הם צריכים לעבוד עד 5 והם גם לא יקחו נתח מהמשכורת של העובד.
לדעתי לא רק שהם מיותרות,הם גם פוגעות בזכויות העובדים.יש עובדים וותיקים שעובדים דרך חברות כח אדם, ומקבלים כל 10 חודשים מכתב פיטורים רק כדיי שלא תהיה להם קביעות.לדעתי זה בכלל לא חוקי,מפניי שאין כאן בכלל עילה לפיטורין. חוץ מיזה שהם גם בדרך כלל משלמים משכורת מינימום אבל אם משכורת מינימום אפשר לחיות רק באוהל ורצוי גם ללמוד לצוד ולרכוש חמור כי ממשכורת מינימום הכסף לאוכל לא מספיק ובטח אי אפשר להחזיק אם זה רכב.צריך להוציא את החברות כח אדם מחוץ לחוק.וכל בעל עסק שמחפש עובדים, צריך לפנות ללשכת העבודה, כאשר הם אלו שצריכים לעשות את העבודה במקום חברות כח אדם,ובמקום לעבוד עד 12 הם צריכים לעבוד עד 5 והם גם לא יקחו נתח מהמשכורת של העובד.