בקשה לשכר נמוך
לאחרונה היה לי רעיון עבודה ובמהלכו שאלו אותי לציפיות שכר וביקשתי מה שעכשיו נראה לי כשכר נמוך(בהפרש די משמעותי).
סך הכל אני מאמין שהראיון הלך לי טוב ואני לא חושב שהבקשה שלי לשכר נמוך פגעה בראיון.
הם עוד לא אמרו לי אם הם מעוניינים בי, אבל אם כן אני שוקל לבקש שכר יותר גבוהה(אחרי שהם יודיעו לי אם הם מעוניינים להמשיך).
בנוסף יש לי תחושה שהולכים לפטר אותי ממש בקרוב מהמקום עבודה הנוכחי שלי ואני לא בטוח אם המנהלים הנוכחיים שלי ימליצו עלי בפני מעסיק עתידי.
האם כדי לי באמת לפני החתימה על החוזה לבקש לעלות את הציפיית שכר? ואם כן מהו ההפרש המקסימלי שהייתם אומרים מהבקשה המקורית שלכם?
מצד אחד הנושא של השכר זה משהו שממש אוכל אותי אבל מצד שני אני חושש לחפש עבודה כמפוטר ולנסות להסביר למה פיטרו אותי
לאחרונה היה לי רעיון עבודה ובמהלכו שאלו אותי לציפיות שכר וביקשתי מה שעכשיו נראה לי כשכר נמוך(בהפרש די משמעותי).
סך הכל אני מאמין שהראיון הלך לי טוב ואני לא חושב שהבקשה שלי לשכר נמוך פגעה בראיון.
הם עוד לא אמרו לי אם הם מעוניינים בי, אבל אם כן אני שוקל לבקש שכר יותר גבוהה(אחרי שהם יודיעו לי אם הם מעוניינים להמשיך).
בנוסף יש לי תחושה שהולכים לפטר אותי ממש בקרוב מהמקום עבודה הנוכחי שלי ואני לא בטוח אם המנהלים הנוכחיים שלי ימליצו עלי בפני מעסיק עתידי.
האם כדי לי באמת לפני החתימה על החוזה לבקש לעלות את הציפיית שכר? ואם כן מהו ההפרש המקסימלי שהייתם אומרים מהבקשה המקורית שלכם?
מצד אחד הנושא של השכר זה משהו שממש אוכל אותי אבל מצד שני אני חושש לחפש עבודה כמפוטר ולנסות להסביר למה פיטרו אותי