ביטוח סיעודי קיבוצי - חשש מוצדק שיתפרק לאישיים סתם כך?

ביטוח סיעודי קיבוצי - חשש מוצדק שיתפרק לאישיים סתם כך?

לעובדי תעשיה אוירית יש ביטוח סיעודי קיבוצי: של הראל ושל גמלא.
נציג של תעשיה אוירית הסביר שההסכמים האלה עם ועד תעשיה אוירית הם ללא פג-תוקף לכן לא כמה שהן תקועות לחברות הביטוח כעצם בגרון - לא נשברו ההסכמים הקיבוציים האלה.
סוכן ביטוח הסביר לי שלמרות חוזק הועד של תעשיה אוירית (חברת החשמל ועוד גוף גדול) - חברת הביטוח יכולה גם בעוד 20 שנה להתנער ולהגיד שהחל מעכשיו אין יותר ביטוח קיבוצי (כי אין התכנות כלכלית לכך) ומעבירה להסכמים פרטיים מול כל עובד בתנאים לפי הגיל שלו.

מי מהם צודק?
האם הסכם קיבוצי ללא תוקף לא יכול להיות מבוטל ומפוצל להסכמים אישיים?
האם חברת הביטוח יכולה לעשות פיצול לאישיים מתי שבא לה? כי זה ביטוח ולא חסכון עם הסכם הקשרות?

באותו הקשר הסוכן הציע כיסוי סיעודי של 10 אשח למשך כל החיים.
אני רווק בריא בן 34. בהנתן גילי היחסית צעיר. 10 אשח לכל החיים זה לא מעל ומעבר? (כמובן שאי אפשר לצפות את העתיד אבל גם לא הייתי שומע הצעה לביטוח ע"ס 20 אשח לכל החיים)
 
ביטוח סיעודי קבוצתי

שלום רב,
החשש בהחלט מוצדק.
בסוף שנת 2017 בהוראת המפקחת על הביטוח הופסקו רוב הביטוחים הקולקטיביים וברור שנטיית שוק הביטוח הוא לכיוון הביטוחים הפרטיים.
הייתי מציע לך לקבל את ההסכם שבין המבטחת לבין התעשייה האווירית ולראות מה תוקפו, אתה תראה שהוא מוגבל בתוקף.
אמנם הפיתוי גדול מכיוון שהפרמיה נמוכה, אבל באמת שאין לדעת מה יהיה בעתיד הביטוחים הקולקטיביים שעוד נותרו.
לגבי הסכום 10,000 ש"ח, לטעמי זהו הסכום המינימאלי הנדרש לאדם סיעודי.
בהצלחה,
גלעד
&nbsp
 
נאמר לי שההסכם הוא עד סוף חיי המטופל

גם אם הכיסוי שנרכש הוא לתקופה של 5 שנים.

את מדברת על 10 אשח לכמה שנים בממוצע לתכנן?
 
למעלה