בוקר נפלא לכולם

[tot15]

בוקר נפלא לכולם

יש לי בשורה זוכרים שסיפרתי לכם שרוצים לפטר פה כמעט את כולנו בקיצור הפיטורים התחילו ואני הייתי בין הראשונים אבל למזלי ....................................................... גיליתי שאני בהריון הייתם צריכים לראות את הפנים של הבוס שלי הוא היה בהלם וכמובו שהרסתי להם את התוכניות חחחחחחחחחחחחחחחחחח

 

[הדרדסית הנשית]

תות מזל טובבב../images/Emo20.gif../images/Emo85.gif../images/Emo65.gif

קודם כל מזל טוב להריון

איזה חודש את ?? ודבר שני מגיע לבוס שלך!!!!!!!!!!!! חיחיחיחי אוהבת הפי אנדים... נו הצלחת לעשות לי קצת מצב רוח על הבוקר.

 

[מיכל31]

קללללללללללו מזל טוב

שיעבור לך בקלי קלות!

 

[tot15]

דרדסיתוש

תודה רק ממש בהתחלה רק אתמול עשיתי בדיקה מהלחץ שיפטרו אותי חחחחחחחח אני שמחה שהצלחתי לגרום לך לחייך

 

[קרן קיימת]

קודם כל מזל טוב

אבל תזהרי לא לשמוח בטרם עת, עדיין יש אפשרות וישנה פירצה בחוק, שבהיתר משר העבודה אפשרי יהיה לפטר אותך והמנהלים בהחלט יכולים להראות שהפיטורין לא קשורים בהריון. אצלנו עשו את זה. אז שימרי על עצמך דבר ראשון ושיהיה בהצלחה.

 

[מיכל31]

תותי- אם את עובדת שם יותר מחצי שנה

והודעת להם שאת בהריון ואם את עובדת סבירה (לא כמו אתי אלון), אז אין סיכוי שיפטרו אותך!

 

[tot15]

עובדת שם כבר שנתיים

אבל בילד הראשון עבדתי בדיוק חצי שנה וגם אז לא יכלו לפטר אותי

 

[קרן קיימת]

tot - להלן החוק : ../images/Emo57.gif

לאחר מתן הודעת פיטורים לעובדת, נודע למעביד כי העובדת בהריון. האם המעביד רשאי לפטרה? סעיף 9 לחוק עבודת נשים, התשי"ד 1954, קובע כי אין לפטר עובדת בהריון, אלא בהיתר מאת שר העבודה והרווחה, וכי השר לא יתיר פיטורים כאמור, אם הפיטורים לדעתו הם מחמת ההריון . שר העבודה והרווחה רשאי לתת היתר לפיטורים אם השתכנע, כי העילות לפיטורים אינן קשורות כלל להריונה של העובדת. בפסיקה נקבע, כי אי ידיעת המעביד אודות ההריון, אינה רלוונטית מבחינת עצם הצורך בהיתר, אך היא רלוונטית כראיה שאותה צריך השר לשקול, בין שאר הראיות בבואו לקבוע, אם הפיטורים הם בשל ההריון. משמע, גם אם המעביד לא ידע על עובדת היותה של העובדת בהריון, והודעת הפיטורים ניתנה לפני שנודע הדבר, עדיין אין הוא רשאי לפטרה ללא היתר מן השר. יחד עם זאת, אי ידיעת המעביד על הריונה של העובדת יכולה להוות הוכחה לכך, שהפיטורים לא היו מחמת ההריון.

 

[tot15]

תודה

אני מקווה שהם לא יטרחו עד שר העבודה ומקסימום הלישכה חיבת לשלם לי עד אחרי הלידה לא?

 

[קרן קיימת]

לא

אם תפוטרי תיהי זכאית לדמי אבטלה כמו כל אדם, כדאי לך לשמור על הזכות הזו לאחר הלידה. גם אז אסור להם לפטר אותך רק 45 יום לאחר שחזרת מחופשת הלידה (+חודש הודעה מוקדמת). בבקשה, ושוב בהצלחה.

 

[giulietta]

חחחחחחחחחחחחחח../images/Emo6.gif

חחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחח חחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחח חחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחחח הנה, מי אמר שאין שום דבר טוב בהתחלות של הריון? וחוצמזה - מזל טוב

שיהיה בשעה טובה. ג´ול

 

[ק ל י א ו פ ט ר ה]

תתחדשי, המון מזל טוב

 

[tot15]

תודה לכולכן

אתן ממש מקסימות ואני מקווה שיהיה לי קל כי עכשיו יש לי כבר בונבון בבית ואי אפשר לנו מתי שבא

 

[גיוRא]

תיתית..יפיפיה.....אולטהסאונד עליי..

יווו איזה יופי יהיה לנו ילד?... לפורם...

 

[tot15]

חחחחחחחח

תודה מתוק

 

[גיוRא]

אופ למה דווקא אני צריך לספר לך

לשון החוק "אין לפטר אישה בהריון בשל הריונה." מכל סיבה אחרת ניתן לפטר גם אישה הרה.. למזלינו לא כל המעבידים יודעים לקרוא את החוק..

 

[CHUCHU]

טרלרלרלרלרללללללללה......

מזל טוב תותי!!! אני שמח בשבילך!!! איך ההרגשה?

 

[yafit75]

תותי,, את גדולה מהחיים,,,, !!!!

כל הכבוד אחותי,,,, אני מאושרת בשבילך,,, אז המון המון מזל טוב,,,, אחחח, איזה כייף לראות את הפרצופים של הבוסים האלה,,, להוציא להם את הנשמה,,, להראות להם שאנחנו הנשים הקטנות,,, יש לנו "ביציים" של בת יענה! אחותי,,, את ענקית,,, וחוץ מזה נורא התגעגעתי אלייך ואני כועסת כי את כבר לא מתקשרת!

 

[tot15]

קודם כל תודה

ושנית את יודעת גם לך מותר לצלצל

 

[ליהי האחרת]

מזל טובבבבבבבבב

אגב, לא כולם יודעים אבל לפי החוק מגיעות לך 40 שעות העדרות בשל ההריון. ההעדרות לא מחייבת פתק מהרופא.