אי קבלת משכורת 13

[ערפילית36]

אי קבלת משכורת 13

שלום
בעלי עובד כ 9 שנים בחברת אחזקת קניונים ידועה במהלך 9 שנים קיבל משכורת 13 השנה לפתע הפסיק לקבל וקיבל רק מנהל המחלקה
האם זה חוקי ?? ומה נתין לעשות ??

תודה

 

[Harrington]

על פניו מדובר בהרעת תנאי עבודה.

במקרה של הרעת תנאים מוחשית ניתן להתפטר תוך זכאות לפיצויים.

ככל שבעלך אינו מעונין להתפטר, רצוי לנסות לפתור את העניין בהידברות מול המעסיק. תיאורטית באפשרותו גם להגיש תביעה לביה"ד לעבודה בדרישה לקבלת השכר הנוסף. ככל שזה היה הנוהג לאורך תשעת השנים האחרונות כמו שציינת, כלומר שזה נחשב שכרו השנתי, בהחלט יש לו קייס לכך על פניו. עם זאת, מעסיקים בדרך כלל לא אוהבים להיתבע על-ידי עובדיהם, כך שיתכן שלתביעה כזאת תהיינה השלכות.