תשאלו אותי בעוד חודש וחצי
כי לא מזמן התחלתי לעבוד.... היום אני לא עובד בחברה שנותנת שירות. בעצם כן... אבל לא בסגנון המוכר של שיחות נכנסות או חברות סלולר. בכל אופן, אין ספק שהשכר לא תמיד משהו ללא ההטבות: עמלות, שעות נוספות, טיפים, הסעות וכ"ו. יש היום כתבה ב THE MARKER על שימור עובדים בחברות היי טק. לדעתי, גם לנותני שירות, שכר לא תמיד הוא החלק המכריע בעבודה. יחס אישי, קידום ועבודה מאתגרת יותר משמרים אותנו, ה"עובדים" (במבטא של יצפאן שמחקה את עמיר פרץ). לסטודנטים, אין מה לעשות, זה אחת העבודות שיותר מתאימות ויותר קל להתקבל אליהן בעיקר כי זו עבודה במשמרות. למי שמקבל תוספת על עמלות ולא עבר סדנת מכירה, יכול לקבל ממני טיפים.