אז איך יראה השכר במשק
- פותח הנושא boazt25
- פורסם בתאריך
התעסוקה תגדל והשכר יעלה
בשוק של מיתון והתכווצות הכלכלה הכוח הוא בידי המעסיקים, האבטלה גדלה, השכר הריאלי יורד וחברות כ"א צצות כפטריות. כי היצע העבודה גדול בהרבה מהביקוש לעבודה. בשוק צומח במהירות, כמו שקורה כעת, הכוח עובר לידי העובדים, האבטלה קטנה, השכר הריאלי עולה ולעובדים יש יותר מה להגיד והחברות רודפות אחרי העובדים עם שכר ופיתויים. כי הביקוש לעבודה גדול מהיצע העבודה. יתרה מזאת, רפורמות שיגדילו את התחרותיות בארץ יאפשרו הן יותר תעסוקה בישראל והן שכר יותר גבוה לעובדים. כאשר חברת טבע (או כל חברה אחרת) תשלם פחות עבור חשמל, מים, טלפוניה, שינוע סחורות בנמלי ים, נפט מזוקק, תחבורה ציבורית ועוד אז תוכל למכור את מוצריה במחיר זול יותר, ולכן תייצר יותר ותעסיק עוד עובדים, וגם הערך המוסף המקומי (שכר + רווחים) שלה יגדל ויאפשר משכורות יותר גדולות. ההבדל בין השכר הממוצע (הנמוך) בישראל לבין השכר הממוצע (הגבוה) במדינות המערב נובע מההבדל ברמת התחרותיות - ככל שנגדיל את רמת התחרותיות של המשק, ככה השכר הממוצע כאן יהיה גבוה יותר ויתקרב לשכר במערב. ענף התיירות הוא דוגמא טובה - מדובר בענף עם שכר בתחתית הסולם בארץ, למרות זאת בגלל הנפילה בתיירות נחתם לפני שנתים הסכם על קיצוץ בשכר לתקופה הקשה, לפני כמה שבועות נחתם שוב הסכם לגבי הגדלת השכר, בגלל התאוששות הענף. במקביל אלפי עובדים שפוטרו בבתי המלון חוזרים לעבוד. שורלק
בשוק של מיתון והתכווצות הכלכלה הכוח הוא בידי המעסיקים, האבטלה גדלה, השכר הריאלי יורד וחברות כ"א צצות כפטריות. כי היצע העבודה גדול בהרבה מהביקוש לעבודה. בשוק צומח במהירות, כמו שקורה כעת, הכוח עובר לידי העובדים, האבטלה קטנה, השכר הריאלי עולה ולעובדים יש יותר מה להגיד והחברות רודפות אחרי העובדים עם שכר ופיתויים. כי הביקוש לעבודה גדול מהיצע העבודה. יתרה מזאת, רפורמות שיגדילו את התחרותיות בארץ יאפשרו הן יותר תעסוקה בישראל והן שכר יותר גבוה לעובדים. כאשר חברת טבע (או כל חברה אחרת) תשלם פחות עבור חשמל, מים, טלפוניה, שינוע סחורות בנמלי ים, נפט מזוקק, תחבורה ציבורית ועוד אז תוכל למכור את מוצריה במחיר זול יותר, ולכן תייצר יותר ותעסיק עוד עובדים, וגם הערך המוסף המקומי (שכר + רווחים) שלה יגדל ויאפשר משכורות יותר גדולות. ההבדל בין השכר הממוצע (הנמוך) בישראל לבין השכר הממוצע (הגבוה) במדינות המערב נובע מההבדל ברמת התחרותיות - ככל שנגדיל את רמת התחרותיות של המשק, ככה השכר הממוצע כאן יהיה גבוה יותר ויתקרב לשכר במערב. ענף התיירות הוא דוגמא טובה - מדובר בענף עם שכר בתחתית הסולם בארץ, למרות זאת בגלל הנפילה בתיירות נחתם לפני שנתים הסכם על קיצוץ בשכר לתקופה הקשה, לפני כמה שבועות נחתם שוב הסכם לגבי הגדלת השכר, בגלל התאוששות הענף. במקביל אלפי עובדים שפוטרו בבתי המלון חוזרים לעבוד. שורלק
שורלק ערב טוב
ראשית כמדומני שהתבלבלת במשק שבמיתון ביקוש העבודה גדול מההיצע ולא כפי שכתבת. כל מה שאתה מתאר מדבר כמדומני על השוק הפרטי. אני מדבר על המגזר הציבורי לא רק הפקידים, אלא גם מורים אחיות וכו'. האם בשל הרפורמה נגזר גורלם להיות עובדי חברות כ"א, ללא תנאים סוציאליים ועם שכר מינימום ופחד מתמיד מפיטורים?
ראשית כמדומני שהתבלבלת במשק שבמיתון ביקוש העבודה גדול מההיצע ולא כפי שכתבת. כל מה שאתה מתאר מדבר כמדומני על השוק הפרטי. אני מדבר על המגזר הציבורי לא רק הפקידים, אלא גם מורים אחיות וכו'. האם בשל הרפורמה נגזר גורלם להיות עובדי חברות כ"א, ללא תנאים סוציאליים ועם שכר מינימום ופחד מתמיד מפיטורים?
ערב טוב ונעים
קודם כל ברכות לקבוצת הכדורגל של סכנין שזכו היום בגביע המדינה, וזה אירוע מרגש. במשק ממותן היצע העבודה גדול כלומר הרבה מובטלים, והביקוש לעבודה קטן מעט הזמנות לעובדים חדשים. לגבי יתר הדברים, התנאים הסוציאלים בישראל מעוגנים בחוקי עבודה, ולאף אחד אסור לעבור עליהם. השכר נקבע לפי מצב המשק, ולדעתי כשאר המשק בצמיחה אז השכר בסקטור הפרטי עולה, ולעיתים גורר אחריו עליות גם בשכר של הסקטור הציבורי. במקרים מסויימים בשבו יש ביקוש גדול לעובדים אז יש גידול מהיר בשכר, לדוגמא משרד התחבורה חיפש מאות מאבטחים תחבורה ציבורית בירושלים, ההיענות היתה חלשה והוא הגדיל אתץ השכר. אם יהיה ביקוש לאחיות והיצע נמוך, אז שכרן יעלה. וכן הלאה. בגדול נתצניוה עושה מערבזציה לכלכלה הישראלית - יותר כלכלת שוק או קפיטליזם תחרותי. ועכשיו תשאל את עצמך היכן השכר הממוצע גבוה יותר? בישראל או במערב ? היכן שכר בסקטור הציבורי גבוה יותר ? קפיטליזם תחרותי משמעותו שכר גבוה יותר, ופיריון גבוה יותר, ורמת חיים גבוהה יותר, ורווחה חברתית גבוהה יותר. לגבי המורים, דווקא המצב היום הוא של שכר נמוך ומעט שעות עבודה. אם תיושם הרפורמה המוצעת בחינוך אז המורים יקבלו שכר ישירות מבי"ס (המנהל יהיה המעסיק שלהם), יעבדו יותר שעות, עם פיריון גבוה יותר ושכרם יעלה. ככה גם רמת החיוך תשתפר, גם המורים ישתכרו יותר וכולם יוצאים מנצחים. שורלק
קודם כל ברכות לקבוצת הכדורגל של סכנין שזכו היום בגביע המדינה, וזה אירוע מרגש. במשק ממותן היצע העבודה גדול כלומר הרבה מובטלים, והביקוש לעבודה קטן מעט הזמנות לעובדים חדשים. לגבי יתר הדברים, התנאים הסוציאלים בישראל מעוגנים בחוקי עבודה, ולאף אחד אסור לעבור עליהם. השכר נקבע לפי מצב המשק, ולדעתי כשאר המשק בצמיחה אז השכר בסקטור הפרטי עולה, ולעיתים גורר אחריו עליות גם בשכר של הסקטור הציבורי. במקרים מסויימים בשבו יש ביקוש גדול לעובדים אז יש גידול מהיר בשכר, לדוגמא משרד התחבורה חיפש מאות מאבטחים תחבורה ציבורית בירושלים, ההיענות היתה חלשה והוא הגדיל אתץ השכר. אם יהיה ביקוש לאחיות והיצע נמוך, אז שכרן יעלה. וכן הלאה. בגדול נתצניוה עושה מערבזציה לכלכלה הישראלית - יותר כלכלת שוק או קפיטליזם תחרותי. ועכשיו תשאל את עצמך היכן השכר הממוצע גבוה יותר? בישראל או במערב ? היכן שכר בסקטור הציבורי גבוה יותר ? קפיטליזם תחרותי משמעותו שכר גבוה יותר, ופיריון גבוה יותר, ורמת חיים גבוהה יותר, ורווחה חברתית גבוהה יותר. לגבי המורים, דווקא המצב היום הוא של שכר נמוך ומעט שעות עבודה. אם תיושם הרפורמה המוצעת בחינוך אז המורים יקבלו שכר ישירות מבי"ס (המנהל יהיה המעסיק שלהם), יעבדו יותר שעות, עם פיריון גבוה יותר ושכרם יעלה. ככה גם רמת החיוך תשתפר, גם המורים ישתכרו יותר וכולם יוצאים מנצחים. שורלק
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.