שלום לכולם, אני כרגע בתהליכי חיפוש עבודה מתקדמים, ונאמר לי מחבר שעוסק בתחום שנהוג לבקש אופציות (בד"כ שהופכות למניות אחרי מספר שנים בחברה) האם זה באמת נהוג? האם זה חלק מהסכם השכר או משהו נפרד? המון תודה
בד"כ זה חלק מהסכם שכר אבל לגבי השווי שלהן זה דבר מורכב. אם החברה לא נסחרת ואין לה שום צמיחה מיוחדת אולי האופציות האלה לא שוות הרבה ולא שווה להתווכח עליהן. בעיקרון את האופציות מקבלים בפריסה לאורך השנים שאתה נמצא בחברה
