אוף....

[טיפית]

אוף....../images/Emo4.gif

אל תשאלו איזה קריזה.... הבוקר אני מגיעה לעבודה, פותחת את תיבת הדואר שלי, ומקבלת מייל מהבוס שלי, שעומדים להוריד לכל האגף שלנו אחוזי מישרה

ולמה? כי כל העובדים חוץ ממני לא מגיעים בזמן!!!

כאילו שאת המשכורת אנחנו מקבלים בזמן...

למה גם אני אמורה להיות אשמה? זה נראה לכם בסדר? גם במקום העבודה שלכם יש החלטות מכלילות כאלו?

 

[yoyo10]

../images/Emo46.gifאוף באמת מרגיז../images/Emo31.gif

תנסי לדבר איתו באופן אישי אל תוותרי

 

[טיפית]

בטח שאני

אדבר איתו, אני אעמוד מולו עם דף הנוכחות שלי - ונראה מה אז יהיה לו לאמר.

 

[yoyo10]

כל הכבוד אני מחזיקה לך אצבעות../images/Emo45.gif

תספרי לנו איך היה

 

[ליכטינשטיין]

צודקת

ממש מעצבן, לדעתי גם תלכי לדבר איתו אישית, אפילו תגידי לו שתנהיגו שיטת רישום מתי את מגיעה ומתי את יוצאת. אחרי שהוא יראה שאת שמגיעה בזמן הוא אולי יוותר

 

[רויטל ב א]

הסתדרות

עבדתי שנתיים בהסתדרות במחלקה המשפטית בנושא עובד מעביד, ויש חוק בישראל שאומר שפגיעה בשכר דינה כפיטורין, יש לך זכות לדרוש פיצויים על זה(זה בערך מה שאני זוכרת) בגלל מצב האבטלה המעבידים מתעללים בעובדים כי יודעים את החשש .. אני ממליצה לך שאם זה לא ילך בטוב, בשיחות וכו. אז תפני ליעוץ משפטי, יש יעוץ משפטי חינם בש.י.ל בהצלחה