דחוף!
דחוף!
האם יש איזשהו חוק שקובע,שלפני שמפטרים עובד צריך להודיע לו מראש? על סמך מה אני יכולה לתבוע מעסיק,אם פיטר אותי פתאום אחרי 4 חודשי עבודה.? הלנת שכר.אחרי כמה זמן שהוא לא שילם אני יכולה לתבוע אותו? ועוד,האם אני אמורה לקבל איזשהו פיצוי כלשהו? בבקשה תענו זה מאד חשוב לי.וקצת דחוף. תודה.