דחוף!
דחוף!
האם יש איזשהו חוק שקובע,שלפני שמפטרים עובד צריך להודיע לו מראש? על סמך מה אני יכולה לתבוע מעסיק,אם פיטר אותי פתאום אחרי 4 חודשי עבודה.? הלנת שכר.אחרי כמה זמן שהוא לא שילם אני יכולה לתבוע אותו? ועוד,האם אני אמורה לקבל איזשהו פיצוי כלשהו? בבקשה תענו זה מאד חשוב לי.וקצת דחוף. תודה.
דחוף!
האם יש איזשהו חוק שקובע,שלפני שמפטרים עובד צריך להודיע לו מראש? על סמך מה אני יכולה לתבוע מעסיק,אם פיטר אותי פתאום אחרי 4 חודשי עבודה.? הלנת שכר.אחרי כמה זמן שהוא לא שילם אני יכולה לתבוע אותו? ועוד,האם אני אמורה לקבל איזשהו פיצוי כלשהו? בבקשה תענו זה מאד חשוב לי.וקצת דחוף. תודה.