מטלת כתיבה
הי, זו מטלת כתיבה שכתבתי...
אשמח להערכה-
תודה
מטלת כתיבה לתרגול-
שכרו של דיוויד לטרמן, מנחה תוכנית אירוח מפורסמת בטלוויזיה בארצות הברית, גבוה פי 700 משכרו של פועל במה העובד בתוכנית.
לדעתכם, האם יש הצדקה לפער השכר הגדול בין השניים? נמקו את דעתכם.
בכל המקצועות- ישנו פער שכר גדול בין העובדים ה"לוחמים" ובין "תומכי הלחימה", הלוחמים אליהם אני מתכוונת הם העובדים בתחום מסוים שהוכשרו לכך ועושים את עיקר העבודה. תומכי הלחימה הם אלו שדואגים לכך שהעבודה תוכל להתבצע. ברוב המקרים שכרם של האחרונים נמוך מזה של הראשונים. (כמובן בפערים משתנים)
אפשר להגיד באופן כמעט גורף שככל שמקצוע מסוים דורש יותר למידה מוקדמת ויותר הכשרה השכר בו עולה. היחס בין רמת השכר לכמות ההשקעה בתקופת ההכשרה המקצועית הוא ישר. לדוגמא- השכר של רופא אשר לומד מספר לא מבוטל של שנים גבוה מזה של האחות שלומדת כמחצית מהזמן ושכרה גבוה משכרם של עובדי הניקיון שלא נצרכים כלל לתקופת הכשרה.
מצב זה, הוגן, הגיוני ומתבקש. ראוי, שאדם שהשקיע רבות בהכשרתו המקצועית, וממשיך להשקיע במהלך השנים, יתוגמל באופן ראוי.
אבל, עלינו כחברה להיזהר מאוד מליצור פערי שכר גדולים מידי בין המעמדות הללו וזאת מפני שההכשרה המקצועית אינה חזות הכל. לכל מקצוע יש נחיצות מסוימת, אך המקצועות שרמת הנחיצות שלהם היא הגבוהה ביותר הינם המקצועות של "פועלי הבמה" –"תומכי הלחימה שעומדים מאחורי הקלעים ומאפשרים לחיים להתקיים באופן סדיר. בתוכם נכללים פועלי הניקיון, הסיעיים ובכלל כל מקצוע שהוא לכאורה נלווה – ואפשר למצוא כאלו כמעט בכל תחום מקצועי.
הנתון הנוסף שעלינו לקחת בחשבון הוא הנחיצות והנצרכות של מקצוע מסוים. אכן, מהדברים שהעליתי עולה כי הנצרכות של המקצועות הללו ("תומכי הלחימה") היא גבוהה מאוד. ולמעשה- אנו תלויים בהם, גם בדוגמא שהביאו במבוא למטלה יחסי התלות ברורים מאוד-ללא פועל הבמה תוכנית האירוח לא תצא אל הפועל.
עלינו לזכור את הצורך הזה בבואנו לבחון את בעיית פערי השכר. הצורך זה מבטא את העובדה שישנו בסיס משותף לכל בני האדם וכבוד בסיסי שמגיע לכל עובד בכל מקצוע. מובן שישנה הצדקה לפער כלשהו בשכר, אך פער כל כך גדול כמו זה המובא בדוגמא שלהלן לטעמי אינו מוצדק.
הי, זו מטלת כתיבה שכתבתי...
אשמח להערכה-
תודה
מטלת כתיבה לתרגול-
שכרו של דיוויד לטרמן, מנחה תוכנית אירוח מפורסמת בטלוויזיה בארצות הברית, גבוה פי 700 משכרו של פועל במה העובד בתוכנית.
לדעתכם, האם יש הצדקה לפער השכר הגדול בין השניים? נמקו את דעתכם.
בכל המקצועות- ישנו פער שכר גדול בין העובדים ה"לוחמים" ובין "תומכי הלחימה", הלוחמים אליהם אני מתכוונת הם העובדים בתחום מסוים שהוכשרו לכך ועושים את עיקר העבודה. תומכי הלחימה הם אלו שדואגים לכך שהעבודה תוכל להתבצע. ברוב המקרים שכרם של האחרונים נמוך מזה של הראשונים. (כמובן בפערים משתנים)
אפשר להגיד באופן כמעט גורף שככל שמקצוע מסוים דורש יותר למידה מוקדמת ויותר הכשרה השכר בו עולה. היחס בין רמת השכר לכמות ההשקעה בתקופת ההכשרה המקצועית הוא ישר. לדוגמא- השכר של רופא אשר לומד מספר לא מבוטל של שנים גבוה מזה של האחות שלומדת כמחצית מהזמן ושכרה גבוה משכרם של עובדי הניקיון שלא נצרכים כלל לתקופת הכשרה.
מצב זה, הוגן, הגיוני ומתבקש. ראוי, שאדם שהשקיע רבות בהכשרתו המקצועית, וממשיך להשקיע במהלך השנים, יתוגמל באופן ראוי.
אבל, עלינו כחברה להיזהר מאוד מליצור פערי שכר גדולים מידי בין המעמדות הללו וזאת מפני שההכשרה המקצועית אינה חזות הכל. לכל מקצוע יש נחיצות מסוימת, אך המקצועות שרמת הנחיצות שלהם היא הגבוהה ביותר הינם המקצועות של "פועלי הבמה" –"תומכי הלחימה שעומדים מאחורי הקלעים ומאפשרים לחיים להתקיים באופן סדיר. בתוכם נכללים פועלי הניקיון, הסיעיים ובכלל כל מקצוע שהוא לכאורה נלווה – ואפשר למצוא כאלו כמעט בכל תחום מקצועי.
הנתון הנוסף שעלינו לקחת בחשבון הוא הנחיצות והנצרכות של מקצוע מסוים. אכן, מהדברים שהעליתי עולה כי הנצרכות של המקצועות הללו ("תומכי הלחימה") היא גבוהה מאוד. ולמעשה- אנו תלויים בהם, גם בדוגמא שהביאו במבוא למטלה יחסי התלות ברורים מאוד-ללא פועל הבמה תוכנית האירוח לא תצא אל הפועל.
עלינו לזכור את הצורך הזה בבואנו לבחון את בעיית פערי השכר. הצורך זה מבטא את העובדה שישנו בסיס משותף לכל בני האדם וכבוד בסיסי שמגיע לכל עובד בכל מקצוע. מובן שישנה הצדקה לפער כלשהו בשכר, אך פער כל כך גדול כמו זה המובא בדוגמא שלהלן לטעמי אינו מוצדק.