כך נוקמת עיריית מודיעין בתושביה
כל הפרטים, כאן: http://hadachot.blogspot.com/2011/12/blog-post.html#!/2011/12/blog-post.html
כל הפרטים, כאן: http://hadachot.blogspot.com/2011/12/blog-post.html#!/2011/12/blog-post.html
כך נוקמת עיריית מודיעין בתושביה
- פותח הנושא yoelth
- פורסם בתאריך
יקי ממודיעין
New member
יקי ממודיעין
New member
עורך מודיעין ניוז אביב רון מסיים את עבודתו במקומון, והעורך המייסד של חדשות מודיעין יואל תמנליס נוטש את העיתון לתפקיד כתב של הנמסיס שלו איציק גרפל עורך גל-גפן, לאחר שתמנליס לגלג רבות על הפורמט הקטן וה"פליירי" לדבריו של גל-גפן, עליו הוא כתב אשתקד כך: "אני לא מכיר אף עיתון שמכבד את עצמו שמופיע בפורמט כזה. כואב לי כל פעם מחדש לראות תושבים שפותחים את תיבת הדואר שלהם, ומשליכים את ערמת הפליירים ישירות לפח הזבל בלי להביט בהם, כשבתוך הקובץ הזה מצוי גם העיתון. חבל.” כמו כן על הכותרות התלושות ב”ידיעות מודיעין” ודוברות הפראבדה של ביבס הממשיכה למכור לנו לוקשים, וכיצד אף אחד מהמקומונים לא פרסמו מילה על המכרז התמוה לגזברית העירייה – לפחות באחד מהמקומונים היעדר הסיקור נבע מחשש לחשיפה לתביעת מהעירייה. “עיתונות אמיצה”…
איזה כיף11
New member
איזה כיף שאתה אתרוג
יקי גם אתה אתרוג לא?
יקי גם אתה אתרוג לא?
"הנציג מהעיתון השני" מבקש לדייק
אני מצטט מדבריך בסוף הפוסט: "הנציג מהעיתון השני השיב כי העיתון לא פרסם ידיעה על המכרז לתפקיד הגזברית משום שהוא תומך במינויה של שבי דרעי לתפקיד, ולא מעניין אותו כלל זכות ההתמודדות השווה של 70 המועמדים האחרים". המשפט הזה הוא הפירוש שלך לדברים שאמרתי. לאמתו של דבר מה שאמרתי לך טלפונית זה: לא מצאתי לנכון לפרסם את הנושא אחרי בדיקה שערכתי ממנה עולה כי: שבי דרעי עונה על תנאי המכרז והקריטריונים שלו כפי שפורסמו. כמו כן שבי דרעי הינה עובדת מקצועית הזוכה להערכה רבה בקרב הממונים עליה ובקרב כל מי שעובד איתה. היא מועסקת בתפקיד סגן מזה שנים רבות ומכירה את רזי המערכת ואת הדמויות הפועלות בה בצורה מקיפה. על כן במצב עניינים כזה, כמי שכיהן בעבר לא אחת כחבר בוועדות מכרזים מטעם נציבות שירות המדינה, לו הייתי צריך לבחור הייתי בהחלט בוחר בה. גם מספר חברי מועצת העיר עמם שוחחתי שבחו את שבי. על פניו אין כאן סיפור עיתונאי, למרות שאתה חושב אחרת. בנוסף חשוב לי להבהיר כי לכאורה לא נראה כי בתוך המערכת היה מועמד טוב יותר ולטעמי אין הצדקה להביא, במצב עניינים שכזה, מועמד מבחוץ. מועמד כזה היה הכרחי אם היו חוות דעת שליליות על תפקודה של שבי, אולם בפועל המצב הוא ההיפך הגמור והיא זוכה, כאמור, רק לשבחים על תפקודה ומקצועיותה. אגב, יש עוד נקודה עקרונית חשובה שקשורה לכך: אתה אולי לא ער לה כמי שלא עבד בתוך ארגון ציבורי רב היקף, והיא: בחירת עובד מתוך המערכת מאפשרת את קידומם של מספר עובדים בשרשרת ההיררכית שמתחתיו. מישהו בגזברות ייבחר לתפקיד הסגן המתפנה ומישהו אחר יקודם בתפקיד למשבצת של מי שיהפוך לסגן, וכך הלאה... כמי שהיה שנים רבות יו"ר ועד העובדים של דרוג המח"ר במשרד החינוך, אני רגיש במיוחד לאפשרות קידום עובדים בדרגה ובתפקיד כתוצאה מתזוזות כאלה בתוך הארגון ונלחמתי עד חרמה כנגד ניסיונות להשחיל או לשתול או להנחית עובדים מבחוץ, דבר המונע את קידומם הטבעי של עובדים הממתינים לעתים שנים רבות להתרחשות כזו...
אני מצטט מדבריך בסוף הפוסט: "הנציג מהעיתון השני השיב כי העיתון לא פרסם ידיעה על המכרז לתפקיד הגזברית משום שהוא תומך במינויה של שבי דרעי לתפקיד, ולא מעניין אותו כלל זכות ההתמודדות השווה של 70 המועמדים האחרים". המשפט הזה הוא הפירוש שלך לדברים שאמרתי. לאמתו של דבר מה שאמרתי לך טלפונית זה: לא מצאתי לנכון לפרסם את הנושא אחרי בדיקה שערכתי ממנה עולה כי: שבי דרעי עונה על תנאי המכרז והקריטריונים שלו כפי שפורסמו. כמו כן שבי דרעי הינה עובדת מקצועית הזוכה להערכה רבה בקרב הממונים עליה ובקרב כל מי שעובד איתה. היא מועסקת בתפקיד סגן מזה שנים רבות ומכירה את רזי המערכת ואת הדמויות הפועלות בה בצורה מקיפה. על כן במצב עניינים כזה, כמי שכיהן בעבר לא אחת כחבר בוועדות מכרזים מטעם נציבות שירות המדינה, לו הייתי צריך לבחור הייתי בהחלט בוחר בה. גם מספר חברי מועצת העיר עמם שוחחתי שבחו את שבי. על פניו אין כאן סיפור עיתונאי, למרות שאתה חושב אחרת. בנוסף חשוב לי להבהיר כי לכאורה לא נראה כי בתוך המערכת היה מועמד טוב יותר ולטעמי אין הצדקה להביא, במצב עניינים שכזה, מועמד מבחוץ. מועמד כזה היה הכרחי אם היו חוות דעת שליליות על תפקודה של שבי, אולם בפועל המצב הוא ההיפך הגמור והיא זוכה, כאמור, רק לשבחים על תפקודה ומקצועיותה. אגב, יש עוד נקודה עקרונית חשובה שקשורה לכך: אתה אולי לא ער לה כמי שלא עבד בתוך ארגון ציבורי רב היקף, והיא: בחירת עובד מתוך המערכת מאפשרת את קידומם של מספר עובדים בשרשרת ההיררכית שמתחתיו. מישהו בגזברות ייבחר לתפקיד הסגן המתפנה ומישהו אחר יקודם בתפקיד למשבצת של מי שיהפוך לסגן, וכך הלאה... כמי שהיה שנים רבות יו"ר ועד העובדים של דרוג המח"ר במשרד החינוך, אני רגיש במיוחד לאפשרות קידום עובדים בדרגה ובתפקיד כתוצאה מתזוזות כאלה בתוך הארגון ונלחמתי עד חרמה כנגד ניסיונות להשחיל או לשתול או להנחית עובדים מבחוץ, דבר המונע את קידומם הטבעי של עובדים הממתינים לעתים שנים רבות להתרחשות כזו...
יקי ממודיעין
New member
בתגובתך אתה רק מאשר בדיוק את מה שכתבתי...
יואל יקירי, שתי קושיות לי אליך: 1. כיצד מה שכתבת לעיל סותר את תמצית דבריך שהבאתי בפוסט, קרי "העיתון לא פרסם ידיעה על המכרז לתפקיד הגזברית משום שהוא תומך במינויה של שבי דרעי לתפקיד, ולא מעניין אותו כלל זכות ההתמודדות השווה של 70 המועמדים האחרים"
2. אחת מדרישות הסף לתפקיד גזבר רשות מקומית כפי שפורסם בחוזר מנכ"ל משרד הפנים ממנו ציטטתי בפוסט בנושא המכרז בשבוע שעבר הוא " ניסיון של לפחות 5 שנים בניהול צוות עובדים של 5 עובדים לפחות". האם שבי דרעי עומדת בדרישת סף זו
לתשובתך אודה.
יואל יקירי, שתי קושיות לי אליך: 1. כיצד מה שכתבת לעיל סותר את תמצית דבריך שהבאתי בפוסט, קרי "העיתון לא פרסם ידיעה על המכרז לתפקיד הגזברית משום שהוא תומך במינויה של שבי דרעי לתפקיד, ולא מעניין אותו כלל זכות ההתמודדות השווה של 70 המועמדים האחרים"
יקי ממודיעין
New member
לא תמימות שלי...
אם יואל יסכים סוף סוף להשיב לעניין במקום ללכת סחור סחור אולי נגלה האם הדרישה לנסיון של חמש שנים בניהול צוות של לפחות חמש אנשים נשמטה בדרך פלא מהמכרז לתפקיד גזברית עיריית מודיעין....
אם יואל יסכים סוף סוף להשיב לעניין במקום ללכת סחור סחור אולי נגלה האם הדרישה לנסיון של חמש שנים בניהול צוות של לפחות חמש אנשים נשמטה בדרך פלא מהמכרז לתפקיד גזברית עיריית מודיעין....
הפעם הקושיות לא קשות במיוחד
1. לא אמרתי שזה סותר. ביקשתי להרחיב את ההסבר כדי שיבינו טוב יותר את הסיבה בגינה, לעניות דעתי, אין כאן שערורייה וכפועל יוצא אין גם סיפור עיתונאי ראוי לפרסום. 2. ברמת העקרון, במצבים כאלה, הסגן שהוא גם ממלא מקום המנהל, ומטפל באופן שוטף בניהול הצוות. אני לא מכיר לעומק את המבנה הספציפי של גזברות העירייה, אך קשה לי להאמין שהגזברית היוצאת ניטרלה את שבי לגמרי מטיפול בעובדים...
1. לא אמרתי שזה סותר. ביקשתי להרחיב את ההסבר כדי שיבינו טוב יותר את הסיבה בגינה, לעניות דעתי, אין כאן שערורייה וכפועל יוצא אין גם סיפור עיתונאי ראוי לפרסום. 2. ברמת העקרון, במצבים כאלה, הסגן שהוא גם ממלא מקום המנהל, ומטפל באופן שוטף בניהול הצוות. אני לא מכיר לעומק את המבנה הספציפי של גזברות העירייה, אך קשה לי להאמין שהגזברית היוצאת ניטרלה את שבי לגמרי מטיפול בעובדים...
יקי ממודיעין
New member
אך התחמקת מלהשיב על מחצית מהן...
1. אני שמח שאתה מסכים שתמצתתי כראוי 300 מילה שלך אל משפט אחד
הרעיון מאחורי קיום מכרז הוא לאפשר הזדמנות שווה לכולם - מתמודדים פנימיים כחיצוניים - להתמודד על המשרה. עצוב שאתה מצדיק את תפירת מכרזים למועמד מטעם, במקום למלא את תפקידך העיתונאי שהוא לבקר את התופעה הפסולה. 2. תשובתך מתפתלת ומתחמקת. קודם כתבת כי: "לא מצאתי לנכון לפרסם את הנושא אחרי בדיקה שערכתי ממנה עולה כי: שבי דרעי עונה על תנאי המכרז והקריטריונים שלו כפי שפורסמו." ואילו עכשיו אתה מתפתל כותב שאתה לא מכיר את המבנה הספציפי של גזברות העירייה. תשובה זו סותרת לכאורה את אמירתך הקודמת כביכול בדקת ששבי דרעי עונה על תנאי המכרז והקריטריונים שלו. יש אפשרות נוספת והיא שדרישת הסף לניהול צוות של חמישה עובדים במשך לפחות חמש שנים נשמטה בדרך פלא מהמכרז של העירייה - שזה בדיוק מכרז תפור בו תופרים את דרישות הסף למועמד מטעם. יואל, אודה אם תשיב תשובה לא מתחמקת לשאלה האם דרישה לנסיון של 5 שנים בניהול צוות של לפחות חמישה אנשים הופיעה בדרישות המכרז שלדבריך בדקת - כן או לא.
1. אני שמח שאתה מסכים שתמצתתי כראוי 300 מילה שלך אל משפט אחד
יקי ממודיעין
New member
למה אתה סבור שיואל הוא העץ הלא נכון
ניסיתי להסביר לך. לא הצלחתי. אסביר שוב
הפעם ברמה של מתחילים. אין מצב שמי שמוגדר כממלא מקומו של הגזבר בארגון גדול שכזה, אינו מוגדר כמנהל או כהגדרתך כמנהל צוות. במקרים רבים המנהל הראשי מתפקד יותר כ"שר החוץ" של היחידה ואילו ממלא מקומו או סגנו כ"שר הפנים". ככזה הוא מנהל את הצוות. בנוסף לכך כדאי שתדע שההגדרה של ממונה על 5 אנשים היא הגדרה רחבה למדי - לא על זה קם או נופל המועמד, כי תמיד אפשר "לשחק" עם זה. למשל: האם 5 עובדים שכל אחד מהם עובד ב 20 אחוזי משרה נחשבים לאדם אחד או לחמישה לצורך החישוב הזה? או האם כשמנהל אומר למזכירה שלו, תכיני לי בבקשה קפה, או תשיגי לי את פלוני בטלפון הוא מנהל אותה להגדרתך? האם גם עובדת הניקיון תחשב במניין הזה, הרי לא אחת העובדים אומרים לה מה לעשות והיא אכן עושה והרי לך כפיפה נוספת... בקיצור, כשאתה סגן מנהל יחידה, נכנסים אליך 947 עובדים בשבוע ושואלים שאלות מקצועיות אשר תשובתך עליהן מחייבת את העובד, גם זה סוג של ניהול, והרי לך מצב שסגנית הגזברית היתה מנהלת של עשרות עובדים. לסיכום: ניסית תחילה לטעון שהיא לא אקדמאית - הטיעון נפל עברת לכך שהיא אינה בוגרת הכשרה מקצועית מתאימה - הטיעון הופרך גלגלת את טענותיך לכיוון הניסיון בניהול - הטיעון לא מחזיק מים. נסה עכשיו לחפש סיבות נוספות מדוע אסור היה לבחור בשבי לתפקיד: אולי כתוב במשרד הפנים שגזבר חייב להיות 1,70 מ' והיא רק 1,60...
הפעם ברמה של מתחילים. אין מצב שמי שמוגדר כממלא מקומו של הגזבר בארגון גדול שכזה, אינו מוגדר כמנהל או כהגדרתך כמנהל צוות. במקרים רבים המנהל הראשי מתפקד יותר כ"שר החוץ" של היחידה ואילו ממלא מקומו או סגנו כ"שר הפנים". ככזה הוא מנהל את הצוות. בנוסף לכך כדאי שתדע שההגדרה של ממונה על 5 אנשים היא הגדרה רחבה למדי - לא על זה קם או נופל המועמד, כי תמיד אפשר "לשחק" עם זה. למשל: האם 5 עובדים שכל אחד מהם עובד ב 20 אחוזי משרה נחשבים לאדם אחד או לחמישה לצורך החישוב הזה? או האם כשמנהל אומר למזכירה שלו, תכיני לי בבקשה קפה, או תשיגי לי את פלוני בטלפון הוא מנהל אותה להגדרתך? האם גם עובדת הניקיון תחשב במניין הזה, הרי לא אחת העובדים אומרים לה מה לעשות והיא אכן עושה והרי לך כפיפה נוספת... בקיצור, כשאתה סגן מנהל יחידה, נכנסים אליך 947 עובדים בשבוע ושואלים שאלות מקצועיות אשר תשובתך עליהן מחייבת את העובד, גם זה סוג של ניהול, והרי לך מצב שסגנית הגזברית היתה מנהלת של עשרות עובדים. לסיכום: ניסית תחילה לטעון שהיא לא אקדמאית - הטיעון נפל עברת לכך שהיא אינה בוגרת הכשרה מקצועית מתאימה - הטיעון הופרך גלגלת את טענותיך לכיוון הניסיון בניהול - הטיעון לא מחזיק מים. נסה עכשיו לחפש סיבות נוספות מדוע אסור היה לבחור בשבי לתפקיד: אולי כתוב במשרד הפנים שגזבר חייב להיות 1,70 מ' והיא רק 1,60...
יקי ממודיעין
New member
גיבבת עוד 220 מילה אך שוב לא ענית לשאלה...
אחזור שוב על השאלה אליה התחמקת שוב מלהשיב: "יואל, אודה אם תשיב תשובה לא מתחמקת לשאלה האם דרישה לנסיון של 5 שנים בניהול צוות של לפחות חמישה אנשים הופיעה בדרישות המכרז שלדבריך בדקת - כן או לא." האם הסיבה שהינך מתחמק שוב ושוב מלהשיב לשאלה פשוטה זו היא משום שלא בדקת באמת את תנאי המכרז אלא רק חזרת כמו תוכי על מה שאמרו לך בדוברות העירייה?
אחזור שוב על השאלה אליה התחמקת שוב מלהשיב: "יואל, אודה אם תשיב תשובה לא מתחמקת לשאלה האם דרישה לנסיון של 5 שנים בניהול צוות של לפחות חמישה אנשים הופיעה בדרישות המכרז שלדבריך בדקת - כן או לא." האם הסיבה שהינך מתחמק שוב ושוב מלהשיב לשאלה פשוטה זו היא משום שלא בדקת באמת את תנאי המכרז אלא רק חזרת כמו תוכי על מה שאמרו לך בדוברות העירייה?
יקי ממודיעין
New member
יואל, ההתחמקויות החוזרות והנשנות שלך
גרמו לי לחפש ולמצוא את הנוסח שפרסמה העירייה למכרז לגזברית העירייה. הפלא ופלא, מסתבר שדרישת הסף המפורשת בחוזר מנכ"ל משרד הפנים לנסיון ניהולי של לפחות חמש שנים בניהול צוות של לפחות 5 אנשים נעלמה באופן מסתורי - ותחת זאת הופיעה במכרז של עיריית מודיעין דרישה עמומה ל-“נסיון ניהולי והובלה של צוות עובדים” – דרישה אשר בה יכולה לעמוד גם שבי דרעי ששימשה בחודשים האחרונים כממלאת מקום גזברית הערייה. המסקנה שלי מהפחתת דרישת הסף לנסיון הניהולי בחוזר מנכ”ל משרד הפנים היא שדרישות הסף של המכרז לתפקיד גזבר עיריית מודיעין נתפרו על מנת לאפשר לשבי דרעי להיבחר לתפקיד. יואל, עכשיו אני מבין מדוע התחמקת שוב ושוב להשיב לשאלתי... כל הפרטים בפוסט חדש בנושא: http://watch.modiin.us/?p=4144
גרמו לי לחפש ולמצוא את הנוסח שפרסמה העירייה למכרז לגזברית העירייה. הפלא ופלא, מסתבר שדרישת הסף המפורשת בחוזר מנכ"ל משרד הפנים לנסיון ניהולי של לפחות חמש שנים בניהול צוות של לפחות 5 אנשים נעלמה באופן מסתורי - ותחת זאת הופיעה במכרז של עיריית מודיעין דרישה עמומה ל-“נסיון ניהולי והובלה של צוות עובדים” – דרישה אשר בה יכולה לעמוד גם שבי דרעי ששימשה בחודשים האחרונים כממלאת מקום גזברית הערייה. המסקנה שלי מהפחתת דרישת הסף לנסיון הניהולי בחוזר מנכ”ל משרד הפנים היא שדרישות הסף של המכרז לתפקיד גזבר עיריית מודיעין נתפרו על מנת לאפשר לשבי דרעי להיבחר לתפקיד. יואל, עכשיו אני מבין מדוע התחמקת שוב ושוב להשיב לשאלתי... כל הפרטים בפוסט חדש בנושא: http://watch.modiin.us/?p=4144
איזה כיף11
New member
נצל"ש
לרגל ציון היום הבינלאומי למאבק באלימות כנגד נשים, תקיים הוועדה למעמד האישה ישיבה מורחבת לדיון בנושא זה. הפגישה תתקיים ביום שלישי 6.12.11, בשעה 20:00, בחדר הישיבות בעיריית מודיעין.
לרגל ציון היום הבינלאומי למאבק באלימות כנגד נשים, תקיים הוועדה למעמד האישה ישיבה מורחבת לדיון בנושא זה. הפגישה תתקיים ביום שלישי 6.12.11, בשעה 20:00, בחדר הישיבות בעיריית מודיעין.
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.