זכות
הסיטואציה : אישה שלא עומדת באחד התנאים בחוק ובשל כך לא זכאית לחופשת לידה ודמי לידה, לדעתה התנאי שהיא אינה עומדת בו הוא אינו הוגן ויש להחריג מצבים דומים לה, לכן פנתה לביטוח לאומי שענה שבשל החוק ידיו כבולות, במקביל פנתה לשר התמ"ת בהסבר מדוע עליו להפעיל את סמכותו ע"פ חוק, ולקבוע כי הקריטריונים כפי שהציגה לו אותם, מצדיקים קבלת חופשה ודמי לידה. השר ענה ואמר שטרם הותקנו תקנות בנושא, ושהוא ישקול את ההצעה שעלתה. השאלות : 1. קראתי שהשר לא יכול להסתפק בתגובה כי "הוא ישקול את ההצעה", אלא עליו גם לדון ולענות עניינית עבור הבקשה של אותה אישה. האם אכן ניתן לחייב את השר לדון בנושא הספציפי ולהחזיר תשובה ספציפית (חיובית / שלילית) ? במידה וכן, אשמח לדעת על סמך מה ביכולתה לדרוש זאת מהשר. 2. האם אכן ידיו של ביטוח לאומי כבולות ? במידה וכן, מדוע כשמוגשות תביעות בנושאים דומים, הם מוגשים נגד המוסד לביטוח לאומי ? 3. אילו גורמים נוספים כדאי לכתב לפנייתי לקבלת תגובה ספציפית לענייני ? (נציבות תלונות הציבור ? מבקר המדינה ? מבקר פנים כלשהו ? אחר ?) 4. במידה והאישה תגיש תביעה, לא תצא לחופשת לידה (מכיוון שמסרבים לאשר לה), ומאוחר יותר היא תזכה בתביעה, האם תתכן תחולה רטרואקטיבית כלשהי ? (הרי האישה לא יצאה לחופש, אז לא ממש הגיוני לדרוש משהו בדיעבד) או לחילופין, במידה והאישה תצא לחופשה ללא תשלום, אזי אולי ניתן יהיה לקבל את התשלום לאחר הזכייה ? תודה רבה !
