קראתי שוב ושוב את המסמך...
בהתחלה לא הבנתי את משמעות המושג "מכרז פנימי", ולמה פתאום הדרישות לתפקיד כה נמוכות. אך כעת עם ההסבר שלך זה ברור... ברור שזה בזיון שאין כדוגמתו!!! אזכירכם: לא מדובר על חברה פרטית-משפחתית אלא חברה בבעלות הממשלה, כלומר בבעלות אזרחי המדינה. אז מה יש לנו כאן? הנדסאי תו"ן עם ידע ביישומי אופיס יכול להיות עוזר סמנכ"ל, אם הוא עובד רכבת ישראל? ואקדמאי עם "נסיון בתחום האדמיניסטרציה" שבא מחוץ לחברה, לא יכול? זאת הרמה המקצועית?! ואחר כך מדברים על "בטיחות", "יעילות" וכהנה וכהנה מילים יפות. חוץ מזה, הגויים "הברברים" בחו"ל קורעים את עצמם 4 שנים בלימודים אקדמאיים כדי לעבוד ברכבת. 4 שנים הם לומדים את המקצוע הרכבתי שלהם (ומקצועות יש הרבה!). על משרה בכירה ללא השכלה אקדמית, אין בכלל מה לדבר. איזה עוזר סמנכ"ל?! מזכירה, במקרה הטוב!