900,000 איש בגיל העבודה אינם עובדים
- פותח הנושא טל קר
- פורסם בתאריך
וחוץ מזה,
איש לא כופה כרגע על עקרות הבית לצאת לעבודה. יתירה מזו, איש לא כופה על אף אחד לצאת לעבודה. המציאות עושה זאת. כדי שיחידה משפחתית, והחברה כולה, ימשיכו להתקיים, האנשים חייבים לעבוד. המציאות מחייבת אנשים גם לדאוג לתחזוקת ביתם ולגידול ילדיהם - אין יחידה משפחתית שיכולה לחמוק ממציאת פתרון לסוגייה הזאת. זאת הסיבה לכך שאין בעיניי דבר יותר תמוה ממדיניות ש****מעודדת**** נשים לא להשתלב בשוק העבודה. אם למישהי מגיע לקבל הטבות מס על תפקידה כעקרת בית, לי מגיע לקבל ***כפול*** ממנה לכל הפחות.
איש לא כופה כרגע על עקרות הבית לצאת לעבודה. יתירה מזו, איש לא כופה על אף אחד לצאת לעבודה. המציאות עושה זאת. כדי שיחידה משפחתית, והחברה כולה, ימשיכו להתקיים, האנשים חייבים לעבוד. המציאות מחייבת אנשים גם לדאוג לתחזוקת ביתם ולגידול ילדיהם - אין יחידה משפחתית שיכולה לחמוק ממציאת פתרון לסוגייה הזאת. זאת הסיבה לכך שאין בעיניי דבר יותר תמוה ממדיניות ש****מעודדת**** נשים לא להשתלב בשוק העבודה. אם למישהי מגיע לקבל הטבות מס על תפקידה כעקרת בית, לי מגיע לקבל ***כפול*** ממנה לכל הפחות.
four seasons
New member
אני מקווה
שמשק בית לא יחשב עבודה, מפני שזה לא יעודד נשים לפתח קריירה, מעבר לכך ההבדל בין נשים לגברים לא גדול אם אתה לוקח סטודנטים, חד הוריים, גרושים, בודדים, הם עושים בעצמם את עבודות הבית, לעומת זאת הייתי מציעה שעוזר/ת בית ההוצאה עבורם תיחשב להתקזות עם מס הכנסה וביטוח לאומי, ואז יש גם משרות לסטודנטים/יות וגם יש תמיכה בנשים גבריים קרייריסטים או חד הוריים/יות, בודדות/ים וכן הלאה
שמשק בית לא יחשב עבודה, מפני שזה לא יעודד נשים לפתח קריירה, מעבר לכך ההבדל בין נשים לגברים לא גדול אם אתה לוקח סטודנטים, חד הוריים, גרושים, בודדים, הם עושים בעצמם את עבודות הבית, לעומת זאת הייתי מציעה שעוזר/ת בית ההוצאה עבורם תיחשב להתקזות עם מס הכנסה וביטוח לאומי, ואז יש גם משרות לסטודנטים/יות וגם יש תמיכה בנשים גבריים קרייריסטים או חד הוריים/יות, בודדות/ים וכן הלאה
הן מכניסות
את העובדה שהמשפחה שלהן לא צריכה להוציא כסף לאוכל מוכן או מוכן חלקית, לא צריכה לשלם למכבסה, לא למטפלת או לגנון ולא לעוזרת. מכיוון שיש להן זמן לקניות והן עושות אותן בשעות הבוקר הפחות עמוסות יחסית הן פנויות לחפש את החנויות בהן המוצרים זולים יותר ולהשוות מחירים. וזה עוד בלי לספור את ההכנסה הלא כספית של בית נקי ומסודר, אוכל מגוון ומזין, ילדים שיודעים שאמא תמיד זמינה להם ועוד. אני שחיה לבד ומפרנסת את עצמי נאלצת לעשות את עבודות הבישול והנקיון והקניות לאחר שעות העבודה. גם זוגות בהם שני בני הזוג עובדים עושים זאת כך. יתכן שהבית שלי פחות נקי ומסדר בגלל זה. אני לא מבינה למה שמישהי תקבל תשלום כשיש לה את כל היום לסדר ואני לא.
את העובדה שהמשפחה שלהן לא צריכה להוציא כסף לאוכל מוכן או מוכן חלקית, לא צריכה לשלם למכבסה, לא למטפלת או לגנון ולא לעוזרת. מכיוון שיש להן זמן לקניות והן עושות אותן בשעות הבוקר הפחות עמוסות יחסית הן פנויות לחפש את החנויות בהן המוצרים זולים יותר ולהשוות מחירים. וזה עוד בלי לספור את ההכנסה הלא כספית של בית נקי ומסודר, אוכל מגוון ומזין, ילדים שיודעים שאמא תמיד זמינה להם ועוד. אני שחיה לבד ומפרנסת את עצמי נאלצת לעשות את עבודות הבישול והנקיון והקניות לאחר שעות העבודה. גם זוגות בהם שני בני הזוג עובדים עושים זאת כך. יתכן שהבית שלי פחות נקי ומסדר בגלל זה. אני לא מבינה למה שמישהי תקבל תשלום כשיש לה את כל היום לסדר ואני לא.
73% מהנשים בישראל עוסקות בפקידות
נתונים מתוך דו"ח נתונים לשנת 1999-2000 של שדולת הנשים בישראל: 40% מהנשים עוסקות בחינוך בריאות ורווחה, 73% בפקידות. לעומת זאת יותר ממחצית הגברים בישראל עוסקים במקצועות ניהול. 90% מהנשיםשכירות לעומת 81% מקרב הגברים, 4% מהנשים הן עצמאיות לעומת 9% מהגברים, 1.5% מהנשים הן מעבידות לעומת 7% מהגברים. שכר: המשכורת הנשים מטפסת רק עד 61% משכר הגבר. משכורת ממוצעת בקרב שכיר גבר מגיעה ל7740 שח לחודש לעומת כ4669 שח לנשים. הכנסת גבר שכיר גבוה פי 1.2 לשעה מהכנסה מעבודה מקבילה לאישה. אישה מרויחה בממוצע 32.2 שקל לשעה לעומת 40 שקל לשעה לגבר. השכר הממוצע של מנהלת מגיע ל14750 שח ברוטו לעומת 17550 שח ברוטו של מנהל גבר. בדרגות השכר הגבוה (מעל 25,000 שח ברוטו לחודש) נמצאות רק 4% מהמנהלות לעומת 10% מהמנהלים. נשים בעלות השכלה גבוהה מרויחות 72% משכרו החודשי של הגבר. 40% מהנשים עם ילד עד גיל שנה אינן נמצאות בכוח העבודה. הנתון מצביע על העבודה כי נשים עדיין נתפסות כאחראיות על גידול הילדים. 11.7% מהנשים בארץ הן סטודניות המהוות 56.8% מכלל הסטודנטים בישראל. רוב מקבלי תואר ראשון שני ושלישי הן נשים ולמרות זאת הן עדין מהוות מיעוט בסגל האקדמי. אלימות: 16,669 תיקים נפתחו במשטרה בגין האלימות כנגד האישה. בשנת 2000 נרשמו 4,989 תלונות בגןי עבירות מין מתוכן 3442 תלונות בגין עבירות מין חמורות. בישראל חיים 125,000 משפחות חד הוריות עם ילד אחד לפחות עד גיל 17, ב90% ההורה הוא האישה. את ספר הנתונים אפשר להשיג (מחירו 45 ש"ח כולל דמי משלוח: לשלוח במעטה לכבוד שדולת הנשים בישראל, רחוב הבונים 9, רמת גן, 52462 ולציין שם, טלפון, כותבת, ובאמצעות מה משלמים מזומן/צק (לציין מס´ צ´ק).
נתונים מתוך דו"ח נתונים לשנת 1999-2000 של שדולת הנשים בישראל: 40% מהנשים עוסקות בחינוך בריאות ורווחה, 73% בפקידות. לעומת זאת יותר ממחצית הגברים בישראל עוסקים במקצועות ניהול. 90% מהנשיםשכירות לעומת 81% מקרב הגברים, 4% מהנשים הן עצמאיות לעומת 9% מהגברים, 1.5% מהנשים הן מעבידות לעומת 7% מהגברים. שכר: המשכורת הנשים מטפסת רק עד 61% משכר הגבר. משכורת ממוצעת בקרב שכיר גבר מגיעה ל7740 שח לחודש לעומת כ4669 שח לנשים. הכנסת גבר שכיר גבוה פי 1.2 לשעה מהכנסה מעבודה מקבילה לאישה. אישה מרויחה בממוצע 32.2 שקל לשעה לעומת 40 שקל לשעה לגבר. השכר הממוצע של מנהלת מגיע ל14750 שח ברוטו לעומת 17550 שח ברוטו של מנהל גבר. בדרגות השכר הגבוה (מעל 25,000 שח ברוטו לחודש) נמצאות רק 4% מהמנהלות לעומת 10% מהמנהלים. נשים בעלות השכלה גבוהה מרויחות 72% משכרו החודשי של הגבר. 40% מהנשים עם ילד עד גיל שנה אינן נמצאות בכוח העבודה. הנתון מצביע על העבודה כי נשים עדיין נתפסות כאחראיות על גידול הילדים. 11.7% מהנשים בארץ הן סטודניות המהוות 56.8% מכלל הסטודנטים בישראל. רוב מקבלי תואר ראשון שני ושלישי הן נשים ולמרות זאת הן עדין מהוות מיעוט בסגל האקדמי. אלימות: 16,669 תיקים נפתחו במשטרה בגין האלימות כנגד האישה. בשנת 2000 נרשמו 4,989 תלונות בגןי עבירות מין מתוכן 3442 תלונות בגין עבירות מין חמורות. בישראל חיים 125,000 משפחות חד הוריות עם ילד אחד לפחות עד גיל 17, ב90% ההורה הוא האישה. את ספר הנתונים אפשר להשיג (מחירו 45 ש"ח כולל דמי משלוח: לשלוח במעטה לכבוד שדולת הנשים בישראל, רחוב הבונים 9, רמת גן, 52462 ולציין שם, טלפון, כותבת, ובאמצעות מה משלמים מזומן/צק (לציין מס´ צ´ק).
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.