זה תלוי
חוו"ד הוא מאוד תלוי מפקד. אם יש מפקד נקמן, שמחכה כל השנה לדפוק את הקצין שלו, אז זה יקרה.
אם יש מפקד שבאמת מאמין בפיתוח וחניכה זה יהיה יותר טוב.
חשוב לא לחתום סתם אלא לנסות לשפר ולהבין באמת את חוות הדעת לפני.
לי היו ארבעה חוו"דים בשתי יחידות - שניים בכל תפקיד - ואני כן מצליח להפיק מזה לקחים.
