תשלום פיצויים

8שונית8

New member
תשלום פיצויים

שלום
אבי ניהל עסק שבו העסיק פועל , העסק נסגר והפועל פוטור , אבי שילם לפועל את המשכורת במזומן לא בצ'ק ללא התייחסות לסכום נטו בתלוש המשכורת שהיה עליו לשלם , ושילם לפועל הרבה יותר ממה שהיה מגיע לו שילם לו שכר ברוטו ולא נטו ועוד כל מני תוספות . אבי לא אמר לי כמה הוא שילם , ועכשיו עליי לחשב את הפיצויים , ובגלל שאבי שילם לו הרבה יותר ממה שהגיע לו לא מגיע לו את הפיצויים כי סה"כ ההפרש ממשכורת ברוטו שקיבל למשכורת נטו שהיה אמור לקבל בפועל עוברים את סכום הפיצויים .
הבעיה היא שאין לי איך להוכיח כמה אבי שילם , ואבי חולה ולא יכול להגיד לי .
יש מספר שנים שכן יש לי אפשרות לדעת כי שילם בצ'קים , מה עושים עם שאר השנים .
אין לי כסף מיותר לשלם לו ומדובר בסכום מאוד גדול .
מקווה שתוכלו לעזור לי
תודה
 
משא ומתן וקצת מעבר

במקרים כאלו, הכל מתחיל ונגמר במשא ומתן ....
אבל, 2 דברים חשובים:
יש נוסח להחתים אותו על זה שלא יהיו לו תביעות יותר.
ניתן לקחת את התקופה שיש תיעוד ולנסות להשליך אותה לתקופה שאין תיעוד.
זאת אומרת להעשות הערכה.

אם תרצה אכנס לנושא על מנת לישב את השייח בינכם.
 

8שונית8

New member
בקשר למכתב

אורי שלום
ותודה על תגובתך המהירה
הפועל אמר לי כבר חד משמעית שאם הוא לא יקבל את כל מה שמגיע לו הוא לא יחתום על זה שאין לא תביעות וכבר אמר לי שהוא ילך לעו"ד , עוד לפני שבכלל דיברתי איתו ובדקתי כמה פיצויים מגיע לו .
גם אם אעשה הערכה הוא יכול להכחיש שקיבל משכורות גבוהות , ומה אז ?
תודה
 
מה זה מה שמגיע לו???

אומנם יש חוק אבל במקרה שלכם אין נתונים ואין הסכם מסודר וכו'.
אז "מה שמגיע לו" ניתן לפרשנות.
דבר נוסף, אפשר לעשות הערכה ולהסביר לו.
אל תשכח שאם הוא יקח עו"ד אז הוא יקבל 80% כי העו"ד שלו ירצה 20%.
דבר שאתה יכול לנסות לשחק על זה גם כן.
יש עוד כמה כיוונים שניתן לדבר עליהם.

בהצלחה ושבת שלום!
אם אתה רוצה, אתה מוזמן לדבר איתי ביום א
 
למעלה