תשלום על הפסקה

[מילקי9]

תשלום על הפסקה

תשלום על הפסקה
בעלי עובד במפעל כ- 12 שעות ביום. במהלך היום הם מקבלים ארוחה, בזמן הארוחה הוא צריך לקום ולטפל בענייני המפעל. בכל יום מורידים לו משעות העבודה חצי שעה. רציתי לשאול האם זה תקין, או שהמעביד צריך לשלם לו על חצי שעה זו ? תודה.

 

[יוסאריאן]

אם בזמן הארוחה בעלך לא חופשי...

תשלום על הפסקה
בעלי עובד במפעל כ- 12 שעות ביום. במהלך היום הם מקבלים ארוחה, בזמן הארוחה הוא צריך לקום ולטפל בענייני המפעל. בכל יום מורידים לו משעות העבודה חצי שעה. רציתי לשאול האם זה תקין, או שהמעביד צריך לשלם לו על חצי שעה זו ? תודה.

אם בזמן הארוחה בעלך לא חופשי...
לצאת מהמפעל כרצונו - אז הוא אמור לקבל תשלום גם על זמן הארוחה.

 

[שיר ורד]

תשובה

תשלום על הפסקה
בעלי עובד במפעל כ- 12 שעות ביום. במהלך היום הם מקבלים ארוחה, בזמן הארוחה הוא צריך לקום ולטפל בענייני המפעל. בכל יום מורידים לו משעות העבודה חצי שעה. רציתי לשאול האם זה תקין, או שהמעביד צריך לשלם לו על חצי שעה זו ? תודה.

תשובה
אם הוא רשאי לעזות את המפעל בהפסקה - המעביד לא צריך לשלם. אם הוא צריך להשאר במפעל בזמן ההפסקה - המעביד צריך לשלם. חוץ מזה, לא ברור לי מה הכונה שבזמן הארוחה הוא צריך לקום ולטפל בעניני המפעל. אם זה קורה באופו יומיומי, אז הוא כנראה כלל לא מקבל הפסקה למנוחה, אם זה קורה לעיתים נדירות והטיפול חייב להעשות מידית ובתוך שטח המפעל (ולא טלפונית) זה כנראה אומר שהוא צריך להשאר במפעל. ראי סעיף 20 לחוק

 

[מילקי9]

תודה

תשובה
אם הוא רשאי לעזות את המפעל בהפסקה - המעביד לא צריך לשלם. אם הוא צריך להשאר במפעל בזמן ההפסקה - המעביד צריך לשלם. חוץ מזה, לא ברור לי מה הכונה שבזמן הארוחה הוא צריך לקום ולטפל בעניני המפעל. אם זה קורה באופו יומיומי, אז הוא כנראה כלל לא מקבל הפסקה למנוחה, אם זה קורה לעיתים נדירות והטיפול חייב להעשות מידית ובתוך שטח המפעל (ולא טלפונית) זה כנראה אומר שהוא צריך להשאר במפעל. ראי סעיף 20 לחוק

תודה
תודה על תשובתכם. הכוונה שלי הייתה שבמהלך "ההפסקה / ארוחה" שלו הוא צריך להמשיך בעבודתו, כלומר הוא אינו יכול לצאת מהמפעל ולאכול בחוץ, כי במשך ההפסקה הוא ממשיך לעבוד. לפי תשובתכם, המעביד לא צריך להוריד לו את החצי שעה, ומאחר והוא כן הוריד עד היום, האם ניתן לבקש רטרואקטיבית החזר של החצי שעה הזו ? (מדובר על שנה אחורה). תודה.

 

[שיר ורד]

כן

תודה
תודה על תשובתכם. הכוונה שלי הייתה שבמהלך "ההפסקה / ארוחה" שלו הוא צריך להמשיך בעבודתו, כלומר הוא אינו יכול לצאת מהמפעל ולאכול בחוץ, כי במשך ההפסקה הוא ממשיך לעבוד. לפי תשובתכם, המעביד לא צריך להוריד לו את החצי שעה, ומאחר והוא כן הוריד עד היום, האם ניתן לבקש רטרואקטיבית החזר של החצי שעה הזו ? (מדובר על שנה אחורה). תודה.

כן
ואם המעסיק לא מוכן לשלם רטרואקטיבית, אפשר לתבוע אותו בבית הדין לעבודה. יכול להיות שהמעביד יתחמק ויגיד לעובד שהוא רשאי לצאת ממקום העבודה בשעת ההפסקה וכלל אינו זכאי לשכר בגין ההפסקות. במקרה כזה, יהיה קשה יותר לתבוע רטרואקטיבית, משום שהמעביד יטען שתמיד יכל העובד לצאת בזמן ההפסקה, אך מטעמו שלו לא עשה זאת. שאלה נוספת, האם בנוסף להפסקה הארוכה מקבל העובד הפסקות נוספות קצרות יותר, המצטברות לכדי חצי שעה. אולי המעסיק מנכה מהשכר בגין הפסקות אלו.

 

[מילקי9]

לא

כן
ואם המעסיק לא מוכן לשלם רטרואקטיבית, אפשר לתבוע אותו בבית הדין לעבודה. יכול להיות שהמעביד יתחמק ויגיד לעובד שהוא רשאי לצאת ממקום העבודה בשעת ההפסקה וכלל אינו זכאי לשכר בגין ההפסקות. במקרה כזה, יהיה קשה יותר לתבוע רטרואקטיבית, משום שהמעביד יטען שתמיד יכל העובד לצאת בזמן ההפסקה, אך מטעמו שלו לא עשה זאת. שאלה נוספת, האם בנוסף להפסקה הארוכה מקבל העובד הפסקות נוספות קצרות יותר, המצטברות לכדי חצי שעה. אולי המעסיק מנכה מהשכר בגין הפסקות אלו.

לא
הוא לא מקבל הפסקות נוספות, זו ההפסקה היחידה. אנחנו נבקש החזר. תודה ושנה טובה.

 

[שיר ורד]

אם כך

לא
הוא לא מקבל הפסקות נוספות, זו ההפסקה היחידה. אנחנו נבקש החזר. תודה ושנה טובה.

אם כך
מגיעה לבעלך רבע שעה נוספת של הפסקה. אם זו הפסקה נפרדת, אז לכאורה המעביד לא חייב לשלם בעדה. אם היא מחוברת להפסקה של מחצית השעה , יחול עליה הדין שהוזכר למעלה. כדאי גם להזכיר, שמאחר ובעלך עובד 12 שעות ביום, השכר על זמן ההפסקה צריך להיות לפי שכר שעות נוספות (כלומר במקרה של 12 שעות 150% משכר שעה רגילה).