שווי ערך יום עבודה
תשלום עבור יום חג
בוקר טוב
אני עובדת בגן פרטי במשרה מלאה
א-ה 7:30-16:30
ו 7:30-12:15
מורידים לי כל יום חצי שעה הפסקה
קיבלתי תשלום חג עבור 8 שעות עבודה למרות שאני עובדת כל יום 8,5 שעות.
האם זה נכון התשלום?
תודה ושבת שלום
שווי ערך יום עבודה
1. שאלתך מתייחסת בפועל לשוויו של "יום עבודה" (בעניינך - לעניין שווי של דמי חגים), ולשאלה האם זמן הפסקה הינו חלק מזמן העבודה אם לאו. עם זאת, לא פירטת בשאלתך האם את נוטלת הפסקה, כמה זמן ביום, לאיזה מטרה ובעיקר האם הינך נדרשת להישאר בעבודה בהפסקה זו אם לאו.
2. ככלל, סעיף 20 לחוק שעות עבודה ומנוחה קובע -
הפסקות
20. (א) ביום עבודה של שש שעות ולמעלה, תופסק העבודה למנוחה ולסעודה ל-¾ שעה לפחות, ובכלל זה תהיה הפסקה רצופה אחת של חצי שעה לפחות; ביום שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג, ההפסקה היא של חצי שעה לפחות.
(ב) הפסקה לפי סעיף קטן (א) לא תעלה על שלוש שעות.
(תיקון מס' 14) תשע"ד-2014
(ג) בעת הפסקה לפי סעיף קטן (א) הנמשכת חצי שעה או יותר רשאי העובד לצאת מהמקום שבו הוא עובד, אלא אם נוכחותו במקום העבודה היא הכרח לתהליך העבודה או להפעלת הציוד והשימוש בו, והעובד נדרש על ידי מעסיקו להישאר במקום העבודה, ובמקרה זה ייחשב זמן ההפסקה כחלק משעות העבודה.
3. לפיכך, ככל שהינך לוקחת הפסקה שאינה מהווה זמן עבודה היא אף אינה מזכה בשכר עבודה, וההפך.
