תשלום לעובדת זרה

גאיה110

New member
תשלום לעובדת זרה

שלום רב.מזה שנתיים וחצי שעובדת זרה עוזרת בטיפול בבן זוגי חולה אלצהיימר בביתנו ,על בסיס לינה בחוץ ותשלום לפי שעות.לאחרונה,משמצבו הדרדר,העברתי את בן זוגי למוסד שנחשב למוסד מעולה.למרות זאת,בגלל שהוא כמעט חסר אונים לחלוטין הוא חייב את המשך הטיפול הצמוד שלה. כרגע היא עובדת הרבה יותר שעות וכן גם שבתות לבקשתי.היא מבינה את הקושי הכלכלי שלי ואמרה לי שאשלם לה כמה שאני רוצה.מכיוון שאני לא רוצה לעשוק אותה ובכל זאת להשאר במסגרת התשלום הנהוג,ומכיוון שלא הצלחתי לקבל תשובה מאף אחת מהעובדות הזרות שמלוות את החוסים במחלקה כמה הן מקבלות על עבודתן,אני מבקשת לדעת כמה עלי לשלם?בהנחה שאעבור לשלם את שכרה לא לפי שעות אלא גלובלי.אודה על תשובה מהירה ממי שנמצא במצבי או מכיר אותו .
 

zs1957

New member
שלום גאיה

שכר המינימום במשק הוא :4,100 ש"חהחל מיום 1/7/011 . העובדת זכאית לתשלום שלא יפחת משכר המינימום הקבוע בחוק. שבוע העבודה לא יעלה על 43 ש"ש . כל שעה מעבר לשעות העבודה מחוייבת בתשלום שעות נוספות. עבור 2 שעות ראשונות125% מהשכר הרגיל .עבור כל שעה מעבר לשעתיים הראשונות 150% מהשכר הרגיל. יש לשלם לעובדת דמי נסיעה עפ"י חודשי חופשי. חופשות 14 יום בשנה דמי הבראה 318 ש"ח ליום 5ימים בשנה הראשונה . בשנה השניה והשלישית 6 ימים מהשנה הרביעית עד העשירית 7 ימים. דמי ביטוח לאומי לעובד בגין פגיעה,פציעה,חבלה בדרכו לעבודה או במקום העבודה. פיצויי פיטורין בגין סיום עבודה: פטירה, מעבר לבית אבות,הפסקת עבודה ע"י המעסיק. חישוב דמי הפיטורים : שכר אחרון כפול מספר השנים בהן הועסק העובד ע"י המעביד.
 
למעלה