תסכול בעבודה
אני עובדת כמזכירה בארגון בתחום שבו אני רוצה להתקדם, ומרוצה מאד מהאנשים שעימם אני עובדת. יש אווירה ממש טובה ויחסים טובים עם שאר הצוות ועם הבוסית הישירה שלי. עם זאת, הבוסית הישירה שלי, שאליה אני כפופה, מבקרת אותי הרבה. קשה לי לקבל את הביקורת, וזה מעורר בי תחושות קשות (חוסר ביטחון עצמי, חשש שמא לא אצליח להתקדם בתחום כי גם במזכירות אני לא טובה, חשש שיפטרו אותי) שמלוות אותי הרבה זמן אח"כ. לעתים, ההערות מוצדקות ולעתים לא. אני לא חושבת שהיא רוצה שאענה לה (בפעמים שניסיתי להתווכח היא התעצבנה ומאז אני פשוט אומרת נכון, כן, להבא זה לא יקרה, ומנסה להשתפר) וזה גם מתסכל אותי כי אני מרגישה שאין לי מקום להגיב. חשוב לי נורא לשמוע מכם, איך אפשר לעבוד על עצמי כדי לקבל ביקורת בצורה טובה יותר והאם זה לא באמת אומר שלא מרוצים ממני בכלל? (אני דווקא מקבלת גם הרבה הערות חיוביות אבל אני מרגישה כאילו שההערות השליליות הן שקובעות). תודה,
אני עובדת כמזכירה בארגון בתחום שבו אני רוצה להתקדם, ומרוצה מאד מהאנשים שעימם אני עובדת. יש אווירה ממש טובה ויחסים טובים עם שאר הצוות ועם הבוסית הישירה שלי. עם זאת, הבוסית הישירה שלי, שאליה אני כפופה, מבקרת אותי הרבה. קשה לי לקבל את הביקורת, וזה מעורר בי תחושות קשות (חוסר ביטחון עצמי, חשש שמא לא אצליח להתקדם בתחום כי גם במזכירות אני לא טובה, חשש שיפטרו אותי) שמלוות אותי הרבה זמן אח"כ. לעתים, ההערות מוצדקות ולעתים לא. אני לא חושבת שהיא רוצה שאענה לה (בפעמים שניסיתי להתווכח היא התעצבנה ומאז אני פשוט אומרת נכון, כן, להבא זה לא יקרה, ומנסה להשתפר) וזה גם מתסכל אותי כי אני מרגישה שאין לי מקום להגיב. חשוב לי נורא לשמוע מכם, איך אפשר לעבוד על עצמי כדי לקבל ביקורת בצורה טובה יותר והאם זה לא באמת אומר שלא מרוצים ממני בכלל? (אני דווקא מקבלת גם הרבה הערות חיוביות אבל אני מרגישה כאילו שההערות השליליות הן שקובעות). תודה,